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企业研究论文-浅谈当前经济形势下企业如何走出困境.doc

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企业研究论文-浅谈当前经济形势下企业如何走出困境.doc

企业研究论文-浅谈当前经济形势下企业如何走出困境论文关键词:金融危机企业走出困境论文摘要:在新一轮严酷的金融危机面前,企业如何在困境中求得生存,在生存中实现发展。企业文化作为企业发展的软实力,日渐成为企业发展的基石和决定企业兴衰成败的关键因素。本文试从企业文化推进企业走出拐点实现蝶变方面进行探讨。随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。美国华尔街刮起的一场全球性金融风暴,给企业发展带来新的难题。透过雷曼这样一家世界500强又有着158年历史的知名企业顷刻即倒的实质,挖掘雷曼的教训就是你不要仅仅重视你的产品和技术这一硬实力的打造,更要重视你的无边界核心竞争力的打造,它是一种软实力企业文化。从许多战胜危机、充满勃勃生机的成功企业可以看到,企业文化及其功能特性决定了企业文化是战胜危机的根本所在。一、企业陷入困境的原因研究企业在金融危机之下陷入困境的原因,就必须研究企业自身哪一种因素的存在加剧这种困境的出现,企业发展究竟要靠什么来支撑?邓正红在《员工是企业文化建设之本》一文中指出企业发展靠人。他说,企业经营管理的主体是全体员工,办企业必须依靠全体员工的智能和力量,实行“全员经营”有利于调动每个员工的积极性,保证经营的正确和经营目标的实现。相反,企业在金融危机下一度陷入困境的有着重要的内在原因。金融危机作为经济社会发展到一定程度而出现的产物,它的出现成为了加速企业陷入困境的“催化剂”。倘若,金融危机不存在或是延迟一个时期,企业陷入困境的时间也许会靠后,但是一些企业陷入困境是必然的。尽管不同的企业陷入困境的原因不尽相同,无论是企业发展战略缺失前瞻性,还是企业精神与理念不够优秀或是不符合当前经济发展步伐等等;透过这些问题实质是企业文化在支撑与影响着企业发展战略与精神理念等,有什么样的企业文化就会存在什么样的发展态势。从中小企业倒下的事实证明:最先倒下的往往是那些低附加值的行业,往往是那些仍采用落后经营理念的家族企业,往往是那些品牌建设落后的企业,以及未能及时转变观念及经营机制的经营方式,应变能力不强,加上长期以来的粗放经营、规模太小,企业内部管理松散,内耗加剧等弊端的沉淀,致使经营陷入困境。分析我厂的产品经营生产定位和炼就企业的内在能力建设来看,足以说明这一点。四年前,船舶制造业市场出现了百年不遇的卖方市场,船东想尽办法找船厂下单。在这种态势下,部分

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