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企业研究论文-现代企业伦理的基本特征及构建策略.doc

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企业研究论文-现代企业伦理的基本特征及构建策略.doc

企业研究论文现代企业伦理的基本特征及构建策略摘要现代企业越来越重视企业伦理对企业发展的影响。企业伦理是指以企业为行为主体,以企业经营管理的伦理理念为核心,企业在处理企业与出资者,企业与员工、企业与企业、企业与国家、企业与社会、企业与环境关系中的伦理精神、道德规范以及实践的总和。关键词现代企业伦理;基本特征;构建策略ABSTRACTMODERNENTERPRISESPAYMOREANDMOREATTENTIONTOTHEINFLUENCEOFETHICSONITSDEVELOPMENTENTERPRISE’SETHICSMEANSTHEENTERPRISEASTHEDOER,THEETHICALNOTIONASTHEPITHOFMANAGEMENTITISTHESUMMATIONOFTHEETHICALSPIRIT、ETHICSANDPRACTICEWHENITISDEALINGITSRELATIONWITHITSEMPLOYEE、OTHERENTERPRISES、THECOUNTRY、THESOCIETY、THEENVIRONMENTKEYWORDSMODERNENTERPRISE’SETHICS;BASICCHARACTERS;CONSTRUCTIONSTRATEGY一、企业伦理的内涵企业伦理起源于经济发达的美国,是人们对企业运行中出现的种种不道德行为反思和质疑的结果。“它包含三层含义一是指企业内部管理,处理内部各种关系的道德意识、道德良心、道德准则和道德道德行为活动;二是指企业对外经营处理企业与外部各种关系的道德意识、道德良心、道德准则和道德行为活动;三是指企业管理者自身的道德修养和伦理准则。”1(一)企业伦理是企业提升竞争力的内在需求。企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来源于技术,技术来源于管理,而管理靠的是企业文化,而企业文化靠的是企业伦理,因此归根结底企业取得持续竞争的优势来源于企业伦理。(二)企业伦理具有凝聚性和支撑性功能。企业伦理是企业领导倡导的、员工认可的企业价值观、道德观和义利观,它能凝聚员工的思想并激发工作热情和动力,从道德、伦理、文化层面形成支撑企业不断发展的强大合力;能于无形之中增强企业的凝聚力,消除企业内的离散因素、提升企业人力因素和组织因素资源。二、现代企业伦理的基本特征1和谐性。企业作为社会的成员,在构建社会主义和谐社会中,除了要遵守

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