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企业研究论文-知识型企业的内部控制探析.doc

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企业研究论文-知识型企业的内部控制探析.doc

企业研究论文-知识型企业的内部控制探析[摘要]在知识经济时代,知识型企业成为推动经济可持续发展的核心经济单元。“以知识为基础”的知识型企业明显不同于一般企业。不管从审计的角度,还是企业管理的角度,内部控制的设计与执行对企业的影响都至关重要,现有通用的内部控制框架在一定程度上忽略了新兴知识型企业对内部控制的特殊要求。从知识型企业角度考虑内部控制要求,从内部控制框架透视知识型企业,对于完善知识型企业的知识管理与丰富内部控制框架有积极意义。[关键词]知识型企业;内部控制;知识资本自从上世纪八十年代管理大师彼得-德鲁克提出“知识经济”以来,计算机、信息技术、网络科技得到了空前发展。在知识经济时代。制造业和服务业逐步一体化,特别是提供知识和信息为主的服务业将成为社会的主流。随着科技进一步市场化、产业化,经济增长的可持续性更加依赖于知识和技术进步的持续推动,知识成为经济发展的主要动力。从微观角度看,企业的资源重心由传统的物质资本向知识资本转移,作为推动知识经济发展的核心经济单元,知识型企业成为一个重要的发展趋势。知识型企业的核心资本、组织结构等明显区别于一般企业,其内部控制的要求也有所不同。从知识型企业的角度研究内部控制,对完善知识型企业的管理以及丰富内部控制理论有着双重意义。一、现有内部控制对知识型企业的不适用性现有的内部控制有两种起源和功能,即作为审计方法与作为管理方法的内部控制。作为审计方法的内部控制,首要功能是维护财务报告的可靠性。而作为管理方法的内部控制是服务于企业价值最大化这一目标的。目前内部控制的理论研究和企业的内部控制实践多是围绕作为审计方法的内部控制。作为审计方法的内部控制的目标是:确保财务报告的可靠性;确保经营的效率和效果;确保法律法规的遵循,核心是“确保财务报告的可靠性”。而财务报告的披露是依据相关的会计准则进行确认、计量、记录和报告。这种财务报告导向的内部控制对知识型企业而言有相当的不适用性。表现在:一是知识型企业的核心资本是知识资本,包括人力资本、智力资本和结构资本。由于难以确认且不能可靠计量等复杂性,这一核心资本目前无法纳入会计核算体系,也就无法体现在企业的财务报告中,因而财务报告导向的内部控制无法对其进行明确规范与控制。二是对知识型企业扁平化的柔性组织结构而言,规范和控制的存在是为了促进知识整合,它们来源于散布在整个组织中知识型员工的技能。虽然权威

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