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企业研究论文-经济社会不断发展下的公司信息运作探讨.doc

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企业研究论文-经济社会不断发展下的公司信息运作探讨.doc

企业研究论文经济社会不断发展下的公司信息运作探讨摘要公司信息运作要跟上时代的步伐。公司信息运作要适应企业披露其社会责任相关信息的要求,也要跟上对企业信息真实、充分和及时性的更高要求。随着经济社会不断发展,公司信息运作手段及形式发生了变化,公司信息运作与资源整合也出现了综合化、精深化和融合化趋势。公司信息运作中出现的新问题需要及时理清并要研讨相应对策。关键词公司信息运作;信息资源;经济社会发展随着经济社会不断发展进入信息社会,网络通讯、知识经济对我们现有的生产方式、生活方式、价值观念,乃至经营管理决策都产生重大影响。特别是对于建立在传统经济管理基础上的公司信息运作提出了挑战,要求对原有的财会理论与财会管理重新审视与评判。一、公司信息运作要随着经济社会不断发展而发展1随着经济社会不断发展,人力资源信息成为公司信息资源的重要内容知识经济不同于传统的工业经济。工业经济时代企业发展的核心要素是土地、资本、固定资产等,人力资源只是实现由原料到产品的踏板。知识经济的时代特点决定了人力资源在知识经济发展中的首要地位,因此,如果不对人力资源进行确认、计量和报告,势必会影响公司信息的公允性、适当性和充分性。传统的资产分类与“人才”这个“资产”产生了尴尬,于是便有人提出“知识性资产”的概念,知识性资产包括市场资产、知识产权资产、人力资产和组织管理资产等,这些资产的形式在我们资产负债表上和损益表上是找寻不到影子的。在公司信息资源库中,建立在借贷记帐法、历史成本原则和权责发生制基础上的传统会计,对企业有形资产的确认、记录、计量、报告,可以说是周密细致,但对于如何衡量知识资本,如何计量技术,如何列示知识产权,如何确定人才资源价值等无形资产却没有任何表现。随着经济社会不断发展,知识在企业产品价值中占据着日益重要的地位,那么,知识耗费就应该计入产品成本或者予以资本化,正确计算产品价值中所包含的知识含量,而不同于现行公司会计模式下将信息活动等耗费列作期间费用,同时要求损益表的内容和结构作相应的变更。在知识经济时代,由于人力资源在生产中地位的提高,应对这个时代的会计报表需作适当调整L调整报表内容。单独编制“人力资源信息表”或是在“资产负债表”中反映人力资产的信息,在“损益表”中设人力资源收益、成本及费用项目,在“现金流量表”中反映对人力资源的投资支出等信息。2在表外披露相关信息。如人力资源的结构、年龄

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