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企业研究论文-议企业货币资金管理中存在的问题及对策.doc

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企业研究论文-议企业货币资金管理中存在的问题及对策.doc

企业研究论文议企业货币资金管理中存在的问题及对策[摘要]如何搞好企业货币资金的管理,使有限的资金在经营活动中发挥最大的效益,是企业财务管理的一项重要任务。本文试图对一些企业货币资金管理存在的问题及原因作简要分析,从中探索加强货币资金管理的有效途径。通过各种内容的分析,才能达到企业货币资金管理。[关键词]有货币资金管理未达帐项往来帐户票据一、货币资金管理中存在的主要问题根据国家企业财务管理规定,企业只允许在银行开设一个基本帐户(专项基金帐户另设),每日库存现金不得超过规定限额。这样可使企业帐务清楚,一目了然,并且资金集中,便于资金快速周转,更可以防止资金乱存放,使某些内外部渠道不畅通而造成损失。但是,许多企业由于管理不善、监督不力,甚至出于某种私利,在资金管理方面存在种种问题。1.企业多头开户损失据国家有关资料统计,有41家国有企业与14家集体企业,在银行开立基本存款帐户与一般存款帐户多达669户,平均每家企业在银行开户12.2户,有9家开户在20户以上。其中,有个工厂在银行开户48户,一个公司在银行开户51户。数额之大让人吃惊。这些企业多头开户,给财务核算、资金管理等诸多方面带来不利影响。2.企业内部通过各种渠道私设小金库,账务不实,资金混乱小金库的显著特点是化大公为小公,化公为私,给本单位和地方带来实惠。有些领导为了个人和小集体的利益,私设小金库。私自挪用库存现金,长期不加归还,等待时机再作处理。还有些企业财务人员明知小金库对企业和国家的危害,怕得罪领导,不敢给予抵制,听之任之,有的甚至为了自己的利益,帮助领导共同做违法违纪的事,使资金帐务多年处于混乱状态而无人管理。具体表现3.企业多用各种单据、白条和借据抵顶库存现金,现金余额长期保留较大数额不加清理由于法制不健全,单位和部门自查都流于形式,对问题往往是少报或漏报,企图隐瞒事实真相。检查机关检查时,各个部门互相不加以配合,人为地设置障碍,千方百计掩盖违纪事实。问题一旦被发现,总有领导出面讲情,更有甚者用官大一级压死人的办法来强制检查机关改变处罚决定。使企业认为无人能管,更加无法无天。用票据抵顶库存现金称地下经济,往往被少数人操纵,为少数人服务,做法也很隐蔽,一般很难被查出。加之存在看重经济处罚,轻责任人员处理的现象,对查出的问题也仅是本单位帐后照章纳税,性质严重的也仅是收缴,对本单位进行罚款,很少追究直接责任人员与单位领导的责任,久而久之形成查出上交,查不出受益的观念,客观上助长了资金管理的混乱,具体是这些做法造成企业财务帐务混乱,货币资金清理不清,给货币资金的管理造成了很大的漏洞和障碍。二、针对上述问题,提出以下对策1.提高各及领导和有关人员的政治思想素质在政治思想素质方面,企业领导应以国家集体利益为重,从讲政治的高度自觉遵守国家有关财经法规,端正经营意识,同时应建立良好的用人机制和考核机制,选拔考察企业领导干部要把能否遵守国家财经法规作为主要内容之一。财会人员要严格照章办事,坚决抵制各种违纪、违规现象,确实起到核实把关作用。同时,银行作为与企业有直接业务往来的监控部门,对企业的控制最为直接,应对企业的违规行为进行严格把关,遵照国家规定的存款人不得违反规定在多家银行机构开立基本存款帐户、存款人只能在银行开立一个基本存款帐户等具体条款。这样每个地区的人民银行在各专业银行的配合下严把一企一户关,便可从根本上杜绝企业多头开户。一旦检查部门发现企业多头开户,不仅没收其非法帐户及其全部资金,而且除企业受到处罚外,相对专业银行也应受到相应处罚,并追究具体给企业办多头户人员的责任。同时,要加强法制教育,增强财会人员遵纪守法的自觉性。2.提高财会人员的业务素质,健全考核机制在业务素质方面,各财政部门和监督部门应经常性地组织财务人员和管理人员进行财务知识培训和考核,使其熟知会计法以及各种财务、财政法规,并且认识到财务在企业管理中的重大作用,尤其是资金管理的活血作用。在货币资金管理中,单位内部人员首先应该自觉遵守国家财经法规存款人只能在银行开立一个基本存款帐户,有法必依,并且指派专人收集、整理和核对帐单,清理各种未达帐项,避免造成呆坏帐,以便及时掌握自己的资金状况,避免出现差错、遗漏等问题,并可及时筹集资金归还国家借款,减少企业负担,使企业资金得到及时使用,创出更大的效益。3.应用现代手段增强监督力度要逐步推广并实现企业与银行以及金融执法部门之间的微机联网,以便企业自己随时掌握资金的流向和充足程度,也便于监督部门随时查看企业资金的应用情况,核对企业回收与付出的资金是否与银行账户中的资金数额一一对应,未达帐项是否真实。这样,既可以控制企业的多头开户,又可以防止企业利用未达帐项来调节利润。4.改革财会人员管理体制,强化银行监督力度国家应从上至下设立独立于企业之外的财会人员管理部门,该部门直接向企业指派财会人员。财会人员既对国家负责,又对企业负责。这样,使企业财会人员有相对独立的地位和具备抵制违纪滥用货币资金的能力。财务人员每月报表一式两份,报存单位与财会人员管理部门,管理部门派人定期不定期到企业检查其一致性与正确性,否则直接追究财务人员责任。另外,银行应理顺结算渠道,严格结算秩序,坚决制止企业除每月工资外的大额现金提款,配合其他稽查部门将大额提款的走向弄明白,帮助企业做好货币资金的管理,坚决制止企业私设小金库和随便乱用库存现金。

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