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企业研究论文-论企业多元化与专业化.doc

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企业研究论文-论企业多元化与专业化.doc

企业研究论文-论企业多元化与专业化【摘要】企业究竟应该采取多元化还是专业化,这一直是目前企业所困扰的问题。其实,多元化与专业化本身并没有明确的分界,它们都是企业发展过程中一种试错的过程,它们是企业内在知识及能力的外在表现,如果企业内在知识及能力与其外在表现相符,那么不论是多元化还是专业化,企业都会取得成功,反之则必定失败。【关键词】多元化专业化知识演化动态能力1【Abstract】Enterprisesshouldadoptthepluralismorspecializedonearth,thishasbeenaquestionthatenterprisesperplexatpresentallthetime.Infact,pluralismhaveclearboundarywithspecializeditself,theyenterpriseevolutiononetryoncoursebymistake,Theyenterpriseinherentknowledgeandexternalmanifestationofability,ifenterpriseinherentknowledge,abilityandexternalmanifestationagree,Itispluralismorspecialized,enterprisescanachievesuccess,Certainlyfailonthecontrary.【Keywords】Pluralism;Specialized;Knowledgeevolve;【文献综述】【正文】一、中西方企业多元化经营的发展历程(一)西方企业多元化发展的历程关于企业多元化发展的历史进程,迄今为止,学术界大多以发达国家的企业成长模式为研究对象。其中,美国企业的发展历程被人们普遍认为最具代表性。所以,我这里就美国企业为主要研究对象得出多元化发展历程的主线。1、早期专业化时期19世纪中叶,人类社会中企业制度创新的中心从英国转移到了美国,以需要大量内部管理和复杂组织形式的铁路公司为先导的现代企业逐步兴盛起来。据统计,1917年美国最大的278家公司中绝大多数是单一产品型企业,只有7%左右为主导产品型企业。另据一项对1909年美国最大工业企业的调查,产品多元化很明显的只有4家:通用电器公司、西屋电器公司、美国钢铁公司、坎布亚

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