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企业研究论文-论我国企业核心竞争力的构建.doc

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企业研究论文-论我国企业核心竞争力的构建.doc

企业研究论文-论我国企业核心竞争力的构建[论文关键词]企业核心竞争力构建[论文摘要]企业核心竞争力是企业发展的根本保证,是企业获取持续竞争优势的基础,是企业创造获取超额利润的源泉。重视企业核心竞争力的建设,对企业的发展有着重大的现实意义。本文拟从企业核心竞争力的实质、基本特征,以及如何构建和提高企业的核心竞争力等方面做一个探讨,以对中国企业的发展有所帮助。一、企业核心竞争力的实质核心竞争力又称核心能力,最早是美国经济学家普拉哈拉德和哈默于1990年的在《哈佛商业评论》发表的一篇文章中提出的概念。其含义是指一个企业能够长期获得竞争优势的能力,是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性,并且是竞争对手难以模仿的独特能力。从本质上说,核心竞争力是企业长期形成的,是企业持续竞争优势的源泉,蕴涵于企业内质中的,企业独有的,支持企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业长时间内,在竞争环境中取得主动的核心能力。核心竞争力主要包括核心技术能力、组织协调能力、对外影响能力和应变能力,其本质内涵是让消费者得到真正好于、高于竞争对手的不可替代的价值、产品、服务和文化。其中创新是核心竞争力的灵魂,主导产品(服务)是核心竞争力的精髓。二、企业核心竞争力的基本特征核心竞争力的基本特征包括价值特征、功能特征和属性特征三个方面。(一)价值特征即是价值性核心竞争力能够为顾客产生出其所看重的根本性的特殊的利益,从而形成较大的独特用户价值。如联邦快递公司的后勤管理,为顾客带来的根本利益是及时送达;索尼公司的精细化能力,为顾客带来的根本利益是方便携带。(二)功能特征即延展性核心竞争力不仅仅止于现有产品,还能提供一个强大的平台,支持企业不断开发出新的产品和进入新的领域,从而使企业获得持续的发展潜力。(三)属性特征即独特性、综合性、动态性独特性就是指核心竞争力能够使企业创造出独特的市场价值,这种能力是企业通过长期的学习积累而内生的,融合于企业内质,在组织以外是难以复制和模仿的,在组织内部是难以替代的。核心竞争力从时间上看是动态发展的,随着技术的发展、企业基础设施如信息系统的完善或是创新成果的普及,今天的核心竞争力到明天可能会演变为一般竞争力。同时,核心竞争力如果不注意管理和维护,也会逐步退化乃至丧失,此为其动态性。三、企业核心竞争力构建的意义强大的核心竞争力对一个寻求长远发展的企业来说,具有不同寻常的战略

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