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企业研究论文-试论改制企业如何开展思想政治工作的思路与对策.doc

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企业研究论文-试论改制企业如何开展思想政治工作的思路与对策.doc

企业研究论文-试论改制企业如何开展思想政治工作的思路与对策[摘要]企业改制过程是一个艰难、复杂的过程,而企业的思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障。本文就改制企业如何适应新形势、开展思想政治工作的思路与对策进行了粗浅的研究与探讨。[关键词]改制企业思想政治工作思路对策引言《中共中央关于国有企业改革的发展若干重大问题的决定》明确指出,“到2010年基本完成战略性调整和改组,形成比较合理的国有经济布局和结构。”对计划经济模式下的传统企业进行改制,特别是对国有企业进行战略性调整改组是大势所趋。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好经济工作和其他工作的有力保证,是企业必不可少的生命线。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想工作会遇到许多新的情况、新问题,同时也会出现许多新的矛盾。因此,不断适应新的形势和要求,与时俱进,不断解放思想,不断创新工作思路,不断探索新的工作方法,已成为社会主义建设新时期党的组织建设与思想工作的重要内容。笔者工作所在的单位是一个中型国有企业,同样积极地投入到“思想大解放、柳州大发展、促进新和谐”的活动中,并以柳州“二次创业”为契机,紧锣密鼓地开展企业的战略性调整。而企业改制重组,势必会带来一系列预想到和不可预知的问题,例如:经济结构的变化、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化等等。那么,企业的党组织如何将思想政治工作融入到推动企业的经济建设中去,如何以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工作,是企业党组织建设以及企业思想政治工作面临的新课题。下面,笔者根据其他国企改制的所见所闻,总结他们在改制过程中的成功经验,吸取他们失败的教训,结合本公司的实际,试就思想政治工作如何在改制后的企业中继续发挥党组织的核心作用作粗浅的分析与探讨。一、认识企业改制的必要性和目的(一)必要性1.外部形势(1)企业改制是市场经济发展的必然要求。本公司从事完全竞争性行业,利润率低,属于高危行业,风险性大,现有的体制已经不适应社会主义市场经济发展的要求,为适应环境,必然要走改制之路。(2)我公司主管部门和地方政府多次对本公司做出指示,提出改制的意见和建议。(3)经过多年的改革发展,我国已制定了一系列比较完善的企业改制政策、

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