百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

水利工程论文-水利水电工程咨询业的现状及存在问题分析 .doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:10.44KB   全文页数:4页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:2
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要2
邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

水利工程论文-水利水电工程咨询业的现状及存在问题分析 .doc

水利工程论文-水利水电工程咨询业的现状及存在问题分析摘要:中国水利水电工程咨询业普通存在行政垄断、从业人员综合能力不高、服务意识不强、缺乏品牌企业、不能为客户创造高价值等问题。本文从该行业的现状出发,对解决问题的办法及其发展趋势进行分析。关键词:水利水电工程咨询存在问题解决办法发展趋势1水利水电工程咨询业的现状在咨询市场,据罗兰·贝格的报告,过去三年,中国是全球咨询业唯一还在增长的市场。占全球咨询3/4份额的欧美市场以及多数的亚洲国家,咨询业普遍陷入低迷;而中国市场近年来的复合增长率在30%以上。然而这个增长的市场远不如停滞但成熟的欧美市场那样令人放心,起步十余年的中国远远滞后于发达国家。而水利水电工程咨询业更滞后于其它行业的咨询业。2水利水电工程咨询业的存在问题水利水电工程咨询业的发展,归结起来,主要存在以下问题:①就水利水电工程咨询业而言,行政垄断、市场不规范性和不确定性因素太多,缺乏一个公平的竞争环境,严重阻碍水利水电咨询企业的健康发展;②从事水利水电行业的通常都是水利水电方面的技术人员,综合能力不高,而随着这行业的发展,人们对咨询业务的要求提高,犹其是国际化咨询业务的发展,复合型人才成为咨询企业求之若渴的人才类型;③服务意识不强,服务本领不足。在意识方面,许多的咨询业从业人员仍然受到政企不分的影响,还没完全进入市场竞争当中去,为客户服务的意识非常淡薄,服务本领方面,无法适应社会的发展;④一个咨询品牌的建立,需要几十年的积累,起步严重滞后的中国水利水电工程咨询业缺少品牌企业,普通存在规模小,业务范围不广,难以实施一条龙服务;⑤不能为客户创造高价值,收费不高,难以提供稳定的优质服务和培养出高水平的知识队伍。3解决办法针对上述存在问题,主要的解决办法如下:3.1完善市场公平竞争机制,健全法律、法规,更新政府领导观念,保护公平竞争,加大对不公平竞争行为的打击力度,同时加大宣传力度,让不公平竞争行为无处藏身,以促进水利水电工程咨询业的发展。3.2改变培养人才策略。我们可以分别从学校教育及企业培训方面加强对水利水电工程咨询复合型人才的培养。学校教育方面,长期以来,我们赋予高等教育的职能主要是培养高级专门人才,是高层次的专业化教育。半个多世纪以来,这种办学模式已为我们培养了许多各种专业人才,对促进社会经济的发展作出了不可磨灭的贡献。因此,如何培养出高质量的“复合型”创新型

注意事项

本文(水利工程论文-水利水电工程咨询业的现状及存在问题分析 .doc)为本站会员(wenku)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5