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企业文化论文-关于企业廉政文化建设的思考 .doc

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企业文化论文-关于企业廉政文化建设的思考 .doc

企业文化论文-关于企业廉政文化建设的思考摘要企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,是企业廉政工作从文化层面的延伸。深化企业廉政文化建设要内化于心、固化于制、外化于形,同时要提高认识、形成合力、大胆创新。关键词企业廉政文化廉政理念文化建设企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,是企业廉政工作从文化层面的延伸。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从政。加大企业廉政文化建设力度,能更加有效地推进企业的反腐倡廉工作。1企业廉政文化是企业文化的重要组成部分企业廉政文化的本质属于思想道德文化建设。它与企业精神文明建设、党员干部队伍建设相互结合渗透,是企业文化建设在企业廉政工作上的支持力和渗透力的结合。企业文化是企业所形成的具有自身个性的一种经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合,其含义表现为四个层次。第一层次是物质文化,表现为看得见、摸得着的为社会提供的产品。第二层次为行为文化,表现在三个方面:一是企业家(经营者)的行为,指企业家的风格,及其在企业内外的形象和对企业的影响。这是行为文化的主要方面;二是企业内模范人物、骨干人物的行为,这对企业文化形成有直接影响;三是企业员工的群体行为,反映企业员工总体的精神面貌。第三层次是制度文化,主要是建立现代企业制度,改变家长制作风,倡导民主作风和团队精神。第四层次是最高的精神层,指的是企业理念、精神、价值观。这对企业发展起着非常重要的支撑性作用。它主要是通过领导干部率先示范和员工行为规范体现出来。由此不难看出,企业文化建设包含了企业廉政文化建设的全部内容。行为文化、制度文化、精神文化等企业文化建设,必须以人为本,其核心是提高思想觉悟和道德水平,而思想道德建设正是企业廉政文化的本质属性。首先,廉洁勤政、自警自律、拒腐防变,这是对企业家(经营者)提出的具体行为规范;用模范人物、优秀分子的先进事例教育人、影响人、鼓舞人;要求企业员工遵纪守法、自觉执行《公民道德实施纲要》,加强自身道德修养,履行社会公德,遵守职业道德。这是企业精神文明建设的主要内容,是企业文化和宗旨,更是企业廉政文化建设的归宿。其次,建立现代企业制度,科学决策、民主管理。加强检查与监督,这是人类社会高度文明、商品经济高度发达的情况

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