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企业文化论文-基于文化视角的民营企业诚信问题考察.doc

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企业文化论文-基于文化视角的民营企业诚信问题考察.doc

企业文化论文-基于文化视角的民营企业诚信问题考察[摘要]本文从文化角度出发,对我国民营企业诚信问题产生的原因进行了深入分析,提出了传统诚信观与现代市场经济之间的不适应是造成民营企业诚信缺失根本原因的观点,并基于这一认识,提出了构建基于关系运作、依托制度完善的治理模式。[关键词]民营企业诚信缺失文化分析治理对策“经济活动是基于社会习惯和道德之上的”,现代市场经济制度,以及由此所形成的一系列诚信理念、信用模式发端于西方社会的传统文化和契约关系,并在数百年的发展过程中,逐步实现了制度与文化的高度融合,步入了良性发展轨道。诚信是中华民族的传统美德,在以儒家思想为核心的传统文化中具有举足轻重的地位。我国民营企业发端于民间大众,依理应成为这种优秀文化的传承者。但现实却与此大相径庭,其根源就在于我国市场经济体制还很不完善,中华传统诚信观不能在简单意义上构成现代市场信用。传统文化与现代制度的矛盾冲突,构成了当前民营企业诚信缺失的内在原因。一、民营企业诚信问题的文化视角分析家庭是社会最基本的组成单元,所谓缺乏诚信也主要是“对外人的极度不信任”,因此,本文将以家庭为起点,对中西方文明中的社会诚信问题进行考察:1.中国社会诚信的历史考察“差序格局”是中国社会结构的显著特点,传统中国的人际关系是基于生育和婚姻等家庭因素所产生的一种社会关系,这种关系就“好象把一块石头丢在水面上所发生的一圈圈推出去的波纹。每个人都是他社会影响所推出去的圈子的中心。被圈子的波纹所推及的就发生联系……可以一直推出去包括无穷的人,过去的、现在的、和未来的人物”。这就使得中国家庭的内外边界具有极强的弹性,并为建立基于家庭关系网的诚信社会结构奠定了必要的基础,正如费正清所言:“中国社会的行为规范来自家庭制度本身所蕴含的忠贞诚善等个人品德”。同时,为确保这种社会诚信结构的长期性和稳定性,中国社会建立了伦常制度,这种“父子有亲、君臣有义、夫妻有别、长幼有序、朋友有信”的制度模式,最终使中国社会形成了一种以家庭关系为基础、以伦常制度为维系的诚信结构模式。这种模式具有以下特点:第一,局限于家庭行为。在家庭关系中,人与人之间要诚实守信,互相帮助,这是美德,也是责任与义务,但在此关系之外,道德就变得无关紧要,而且人们普遍不愿对这些关系承担相应的责任与义务。2000年,中山大学在一次题为“广东社会变迁基本调查”的研究中发现,人们对于

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