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企业文化论文-我国中小企业文化建设的影响因素分析.doc

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企业文化论文-我国中小企业文化建设的影响因素分析.doc

企业文化论文-我国中小企业文化建设的影响因素分析[摘要]中小企业文化建设已成为制约中小企业能否顺利发展的关键因素。鉴于此,本文通过对影响我国中小企业文化建设的内、外因素进行分析,旨在帮助中小企业树立科学的文化建设观念,建立自己的企业文化,在激烈的市场竞争中处于不败之地。[关键词]中小企业文化文化建设影响因素随着我国市场经济体制的建立,大量的中小企业在创造就业、迅速满足消费者需求、改善市场竞争环境等方面发挥的作用也越来越大。中小企业文化建设已成为制约中小企业能否顺利发展的关键因素。本文就此展开研究,通过分析制约中小企业文化建设的因素,旨在提出中小企业文化建设的对策。中小企业文化是中小企业在自己的发展过程中所形成自己独特的企业文化。对外表现在中小企业的整体形象、产品的品牌、企业与其他企业之间的关系等方面,对内表现在中小企业的价值观念、员工的道德伦理观、企业精神等方面。一、中小企业文化建设的影响因素分析虽然企业文化对企业的发展具有很大的作用,但在实际生活中许多中小企业并不重视自己企业的文化建设。有的中小企业虽然想建立自己的企业文化,但是困难重重。本文通过分析发现,制约中小企业文化建设的因素有很多,本文试从内、外部环境两个方面入手对其进行分析。1.外部环境分析(1)社会经济发展水平。唯物主义辩证法认为:经济基础决定上层建筑,上层建筑又反作用于经济基础。企业文化属于上层建筑,它的发展水平由社会经济发展水平所决定。因此,中小企业要想建立优秀的企业文化,就必须加快本企业的发展步伐。只有强大起来了才能带动本企业文化建设,企业文化的作用才能充分发挥出来。目前,中小型企业往往由于本企业经济实力低下、发展水平不高导致员工看不到企业未来的良好前景,使得员工不愿意为企业贡献自己的才华,企业文化的作用难以发挥出来。(2)社会传统文化的影响。中国两千多年的封建文化一方面教导人们倡导的诚信、公平、遵纪守法等观念,这有利于中小企业的发展;另一方面却形成了强烈的“小农意识”,严重阻碍了中小企业的进一步发展。这是由于中小企业招聘的员工大多是农民工,农民受传统文化的影响最深,“小农意识”在农村根深蒂固,农民以自我为中心的价值观念较强。这对于中小企业来说不但将加大管理成本,严重制约着其集体价值观念的形成,而且一旦企业发展面临困难时,将加剧企业经营困难。(3)文化惯性对企业文化建设的阻碍作用。企业文化是在企业

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