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企业文化论文-提高企业文化的影响力及推动力.doc

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企业文化论文-提高企业文化的影响力及推动力.doc

企业文化论文-提高企业文化的影响力及推动力国内外一些学者把企亚文化说成是企业的“枯合荆”、“催化荆”,企业运转的“润滑油”、“引动琴”,企业生存的“磁场”;企业发展的“方向盘”。联邦德国把企业文化说成是经济起飞的秘密式界、经济发展的基石。日本企亚界承认,企亚文化挽教了日本一个经济最困难时期.美国当代经济学家莱斯特、台湾的声宝公司......通过企业文化形象塑造,社会效益和经济效益都发生了明显变化。天津一轻来统几年来的企业文化实践也取得了很好的效果。红星冷食集团在企业文化形象设计上导入CI,他们设计了企业品牌、标识、企业文字、颜色及所有宣传媒体、碟介。并设计了“红星冰淇琳文化”来列表演,在天津电视台播放.他们还与市教育局联合搞了连续四年的全市“百名红星少年”评选,设立了“勤劳奖”、“勇敢奖”、“学习奖”等+种奖励,为他们召开全市性的表彰大会,为百名红星少年披红载花,在青少年中大大增强了“红星”的影响力和认知度。目前,天津市对红星的认知度已达86%,市场搜盖率已达92%,扩大了红星品牌的信誊度,知名度。天津一轻自行车飞轮厂导入企业文化管理模式后,在员工形象塑造上下了一番深功夫,他们制订了“三字经”、“四字诀”、“五字语”的职业道德和行为规范,提高了员工素质,全员劳动生产丰提高了49%,产值1994年比1991年提高了46.7%,利税增长了3.67倍。企业文化实践告知我们,企业文化作为支配一切管理活动的灵魂,在现代经济大潮中显示着它独具的文化管理魅力。它可以使经济效益好的企业,发挥名品、名厂、名人、名店的名效应,进行全方位的新包装,施展名牌战略,在激烈多变的市场竟争中常胜不衰;它可以使效益一般的企业通过企业文化工程建设,塑造出楚楚动人的优美形象参与竞争;它可以使陷入困境的企业奋起自强,增强内聚,重塑形象,走向市场。有人说,企业形象靠企业文化来塑造,企业声誉靠企业文化来传播,企业素质靠企业文化来提高,企业精神靠企亚文化来培育,企业品牌靠企亚文化来宣传。现代企亚呼唤企业文化,现代企业参与强手如林瞬息万变的市场竟争,离不开企业文化的建设.企业文化不仅是落实现代企业制度的催化荆,而且是现代企业制度的支撑.点.企业文化建设要与建立现代企业制度同步构建发展,才能全面提升企业的形象,形成较强的竟争力.扣何运作企业文化建设,我们认为应该注意以下几.点:一、进免一个模式、齐步走,要富有个性

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