百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

企业文化论文-浅谈企业文化建设中应注意的几个问题.doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:10.00KB   全文页数:5页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:2
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要2

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

企业文化论文-浅谈企业文化建设中应注意的几个问题.doc

企业文化论文-浅谈企业文化建设中应注意的几个问题【摘要】企业文化建设对于企业生存发展至关重要,一个企业能否健康发展和不断壮大,能否顺利度过可能的危机,与企业文化建设有着密切关系。企业文化是企业的粘合剂,可以把员工紧紧地粘合、团结在一起,使他们目的明确、协调一致。【关键词】企业文化文化建设企业制度企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的,具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工彼此之间能够达成共识,形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据。企业文化建设对于企业生存发展至关重要,一个企业能否健康发展和不断壮大,能否顺利度过可能的危机,与企业文化建设有着密切关系。在深化企业改革的发展过程中,在强化管理的同时,也必须保证企业文化建设有序进行。因此,在企业文化的建设中应充分注意几个方面的关系。一、企业文化建设与法治精神和道德文明相结合当代世界经济日益趋向一体化,国际交流与合作日益频繁,不同国家之间的经济交往促成了经济规则的趋同,并促进着法律理念的趋同。一个企业要谋求长治久安,健康发展,参与世界经济,首先,要能够遵循一般的商业原则,确立合法经营、诚实守信的理念,并使这些理念深入人心,变成每个员工的自觉行动。对社会依法纳税,注重环保,体现企业的社会责任;对市场诚实守信,积极履约,维护交易对象的利益,体现企业良好的商业道德。对企业内部,则要确立以人为本的理念,富有人文情怀,在处理工资福利、劳资关系等问题上充分体现法律和道德的要求。譬如,一个员工在下班后因见义勇为而负伤,企业会如何对待,就反映出这个企业社会责任和人文情怀的有无,体现着企业文化建设的状况。而这种状况,对于企业凝聚力的增减,对于企业外部形象的升降,都有极大的作用。一些短视的企业,往往着眼于当前的现实利益,把伤病员工甚至是工伤的员工想方设法推出门外,虽然减轻了企业临时的经济负担,但同时在社会上和员工中造成的负面影响,则对企业构成长久的伤害。将法治精神和道德观念植入企业文化,有助于增强企业的凝聚力,能够激发员工的士气,充分焕发企业的潜能。一个好的企业文化氛围建立后,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力,这就相当于在企业核心装上了一台大功率的发动机,可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力,为企业发展提供良好的环境和充足的营养。二、企业文化建设与现

注意事项

本文(企业文化论文-浅谈企业文化建设中应注意的几个问题.doc)为本站会员(wenku)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5