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企业文化论文-节约型企业文化建设探讨.doc

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企业文化论文-节约型企业文化建设探讨.doc

企业文化论文-节约型企业文化建设探讨摘要为适应节约型社会和节约型企业的建设要求,企业有必要建立完善的节约型企业文化。对于节约型企业文化的建设,首先探讨了其内涵以及建设的意义,并重点分析了节约型企业文化建设应该包含的一些思想和理念,最后提出了节约型企业文化的建设策略。关键词节约型企业企业文化节约理念1节约型企业文化的内涵及建设意义1.1节约型企业文化的内涵节约型企业文化是促使社会和经济可持续发展而创造设计,并能产生积极效应的一种优秀文化,它追求的是人与自然、社会的和谐发展。它要求我们重拾“俭以养德”等传统美德,牢记“成由勤俭败由奢”,使“崇尚节约,杜绝浪费”成为每个企业员工的道德信仰。节约型企业文化以“建设具有比较竞争优势,可持续发展,富有社会责任感的节约型企业”为目标,它将作为企业的一项长期的战略性投资。通过将优秀的传统的节约理念融入到现代企业生产管理中,统一企业员工的价值观念和行为准则,建立起良好的企业内部员工工作环境和企业外在生存竞争空间。并将“主人翁意识,以身作则理念,宣传意识,合作互利理念,低成本理念,网络化思想”等思想和理念贯穿到企业的方方面面,以实现把企业节约文化转化成具有持久优势的生产力和竞争力,不断带动企业创造良好的经济效益和社会效益,实现企业的协调发展和可持续发展。1.2建设节约型企业文化的意义(1)企业文化本身具有导向、约束、激励、凝聚等作用。当节约型企业文化成为企业的优秀文化,当节约型企业文化提倡的价值观被企业员工所接受认同之后,就会产生无形的巨大的力量,为企业带来积极的效果和巨大的经济效益。(2)节约型企业文化是顺应21世纪社会和经济发展提出的新型企业文化。它能体现一个企业的一种强烈的社会责任心,也树立了企业良好的道德形象。它能为企业带来轰动效应,也能给社会起很好的示范带头作用,最终为企业带来更大的收益。(3)节约型企业文化不能给企业带来短期的盈利,但是它却关系到企业能否长期持续的发展问题。在当今的形势下,企业节约文化的建设,无疑能为企业提供源源不断的精神动力和能源支持,无疑能更好的符合员工的利益。这为企业的可持续发展提供了更可靠的保证。2节约型企业文化的建设思想2.1主人翁意识——导入节约理念,积极转变员工观念(1)要正确引导员工,提高员工对建设节约型企业重要性的认识。要使员工树立强烈的资源意识和节约意识,从节约一度电,一滴水等身边触手可及

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