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岗位说明书(保洁部保洁班长).doc

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岗位说明书(保洁部保洁班长).doc

保洁班长岗位说明书岗位名称保洁班长直属上级主管管理幅度直属部门保洁部工作内容:1、接受保洁部主管的领导,向主管负责。2、当日班前留意现场主管的提示及工作要求。3、检查班组员工到岗情况,查看是否全勤工作,对缺勤的,及时采取补救措施,合理安排下属人员工作。4、每日配合现场主管检查所辖范围的清洁卫生状况,并对周、月、季计划表查看、考核。5、禁止员工的违章作业,对不安全的行为和隐患进行整改或处罚。6、编制辖区内的人员安排计划,关心员工生活,掌握员工的工作情绪,知道好员工的工作,增强班组的凝聚力。7、组织本区域全体保洁员每天集合,讲解当天发生的问题及需表扬和改进的人和事,做到当日问题当日发现处理。8、在部门主管的领导下进行工作。根据员工的分工,合理分配工作做到每天检查员工出勤及上、下班情况,检查本队员工仪表仪容、劳动纪律和工作质量。9、向部门主管汇报本班在保洁工作中发现的问题,听取指示,认真整改、落实。10、指导本班员工正确操作和使用机器、工具和清洁剂,控制物料消耗。11、在指定的岗位和作业点,实施全过程的每日检查,发现问题及时解决。12、学习业务技能和管理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务、计划,了解保洁的操作规程。13、班长是公司具体工作的执行人和生产一线的管理者,是公司的基石和台柱,加强队长的管理意识和服务意识至为关键,必须通过各种手段,充分调动班长的积极性,从而调动起保洁员的服务积极性。14、完成领导交办的其它工作。权限:1、有权对班组成员的清洁情况提出整改要求;2、有权对班组成员工作和行为表现提出奖罚或工作调配的建议;3、有权提出保洁物品采购建议;4、有权对保洁服务工作提出建议。岗位能力要求:1、工作经验:1年以上小区物业清洁工作的经验;2、必要的技能和素质:熟悉小区清洁工作程序,有吃苦精神,具有较强的沟通和协调能力。

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