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敏捷个人.pdf

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敏捷个人.pdf

敏捷个人-认识自我,管理自我周金根ZHOUJINGENGMAILCOMHTTP//ZHOUJGCNBLOGSCOM/2010220目录敏捷个人-认识自我,管理自我1前言3使用SCRUM来敏捷自己4四招打造复合型人才7责任不仅仅是只做份内的事7坚持是学习的最好方法8学习=知识+实践+思考+心态10时间管理GTD流程图14认识无压工作GTD16如何读好书读书的四个层次25书籍推荐(已读)35书籍推荐(待读)40从小工到专家45技术研究之道52学习的心态57我是这样偷着做架构的64如何演讲68做个注重贡献的高效能技术人员73目标管理之前,你会时间管理吗76LEARNMORE,STUDYLESS79程序员的四个阶段84个人知识管理87第四代时间管理89推荐个人时间跟踪工具MANICTIME93架构师成长之路-个人学习经验分享公司研发峰会演讲PPT97附一团队发展五阶段99附二壹百度-百度十年千倍的29条法则102附三2009年BLOG汇总OPENEXPRESSAPP、敏捷、需求、产品线工程、个人管理软技能106附四读书笔记-一生的计划110附五读书笔记-做最好的自己之成功同心圆111前言去年我在BLOG上写了个人管理系列的一些BLOG,其中一些文章深受大家的喜欢。想到写这个系列是源于在实施敏捷SCRUM方法时,对方法实施是否对人的水平需要高要求的一些思考。自组织团队是建立在敏捷个人之上的,没有个人就没有团队,实施SCRUM对人要求不高,但想实施得好,那么对人的要求肯定不低。对于个人来说,工作中的技术水平高低自然会影响到实施的效果,而我更认为认识自我、管理自我相关的软性技能更为重要,特别是对于刚形成的团队来说,没有这些软技能是实施的一大挑战。现在把以前写的与个人管理相关的内容集中在这本电子书中,方便大家阅读。今年我将会继续扩充个人管理的内容,不断完善敏捷个人。欢迎大家来信ZHOUJINGENGMAILCOM提出你的建议使用SCRUM来敏捷自己每个人都有自己的生活和自己的职业或事业,如果把经营个人成长作为一个项目来看,那么在这个个人管理项目中,我们每个人都是这个项目的管理者和执行者。SCRUM敏捷开发方法如果你是一名开发人员,那么现在还不知道SCRUM方法,那么你就OUT了。SCRUM是一种现在普遍流行并且很好的一种基于管理为主的敏捷项目开发方法。我之前BLOG中全面概要的介绍

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