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2009年11月人力资源管理师二级考试真题及答案.doc

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2009年11月人力资源管理师二级考试真题及答案.doc

正保远程教育(美国纽交所上市公司代码DL)_____________________________________________________________________1人事考试教育网01082333888(24小时)2009年11月人力资源管理师二级考试真题及答案2009年11月人力资源管理师二级考试真题及答案第一部分职业道德第1~25题,共25道题一、职业道德基础理论与知识部分一单项选择题第L~8题1、下列关于德的说法中,符合古代典籍道德之德本意的是()。(A)德为心声(B)德为失去的意思(C)德乃对道的认识和把握(D)德即信仰2、我国古代思想家孔子曾有执事敬的说法,其意为()。(A)尊敬长者(B)执行命令C)干事敬业(D)以儆效先3、在社会主义核心价值体系中,正确的是()。(A)自强不息、厚德载物(B)仁、义、礼、智、信(C)艰苦奋斗(D)爱国主义4、职业活动内在的道德准则是()。(A)敬业、守纪、进取(B)宽让、和睦、合作(C)诚信、服务、奉献(D)忠诚、审慎、勤勉5、关于职业理想的说法中,正确的是()。A立足现实而言,职业理想本质上是一种梦想B从职业生涯的发展角度看来,职业理想是实现职业目标的精神动力C在个人生活上,只有有了职业理想才会感受幸福(D)从人性来看,职业理想是人生惰性与贪婪的体现6、确立职业化管理的主要依据是()。A整体规范化的标准B充分依靠员工个人聪明才智C不再强调过程管理D以业绩定优劣而非以道德论短长7、古人云吾生有崖,而知无涯,其意对现代从业人员的启示是()。A)生命短暂,不要想入非非B)树立终身学习的理念C)知足常乐,和谐为本D)知识可以改变命运8、慎独作为道德修养,其意思是()。(A)越是无人监督时,越要坚持按照道德要求行事(B)独立自主,自我判断,绝不人云亦云(C)食无求饱,居无求暖,敏于事而慎于言(D)大胆假设,小心求证,养成实事求是的品行(二)多项选择题(第916题)9、世界500强企业关于优秀员工的标准包括()。A具有良好的人际关系B只有企业领导要求做的事情,才能够去做C不找任何借口D注意细节追求完美10、关于诚信的说法,正确的是()。(A)诚信是企业形成竞争力的无形资本(B)诚信建立在共同利益之上,没有共同利益就没有诚信(C)诚信符合个人和集体的长远利益,但会损害短期利益正保远程教育(美国纽交所上市公司代码DL)

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