站内搜索

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

王老吉公司员工手册.doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:119.50KB   全文页数:22页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:3
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要3

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

王老吉公司员工手册.doc

王老吉公司员工手册认证系列高级职业经理CEO资格认证、行政总监、人力资源总监、营销经理、财务总监、企业培训师、酒店职业经理、品质经理、生产经理、营销策划师等学习认证系列。颁发双证通用高级经理钢印资格证书+MBA高等教育研修结业证书(含2年全套学籍档案)证书说明证书全国通用、国际互认、电子注册,是提干、求职、晋级、移民的有效依据学期3个月(允许工作经验丰富学员提前毕业)收费全部学费元学校网站WWWMHJYNET报名电话0451-88723232咨询邮箱XCHY007163COM主办单位中国经济管理大学承办单位哈尔滨市道外区美华管理人才学校中国本土最专业的职业经理MBA学习论坛千本MBA职业经理教程免费下载请速登陆中国教育培训网美华论坛WWWMHJYNET目录第一章总则1第二章行为规则1一、职业道德1二、一般行为2三、仪容和装束3四、电话使用规定3五、与传媒的接触4六、员工沟通4第三章人事制度4一、聘用程序5二、员工考核5三、晋升6四、请假规定6五、员工培训7六、调动管理8七、辞职8八、辞退8九、退休(离岗退养)9十、劳动合同管理10十一、薪酬福利10第四章假期11第五章员工奖惩制度11第六章员工申诉流程15第七章民主权利及投诉指引16第一章总则一、概述为统一、规范公司员工的行为,加强公司管理的制度化、透明化,依照中华人民共和国劳动法及其他有关法规,结合本公司实际情况,特制定本手册。本手册对员工的聘用、晋升、薪酬福利、培训、考核、奖惩、辞退、离职、日常工作行为等事项做了明确规定。本手册适用于公司全体员工,每一位王老吉员工必须严格遵守本手册相关规定(除我国法律、法规另有规定外)。二、生效与解释由公司经营班子决策委员会成员与员工代表共同讨论通过,在颁布之日起开始实施。本手册的解释权归公司人事行政中心。三、修改和补充本手册原则上每年10月份修订一次。本手册规定如与国家法律法规和政府有关规定发生冲突,以国家法律法规政府规定为准。第二章行为规则一、职业道德1、爱国爱家,遵纪守法,维护社会公德,当个好市民。2、敬业爱岗,全职员工不得在外兼职。3、诚实守信,忠于公司,维护和提高公司利益,不得损害公司利益。4、遵守公司各种规章制度,服从上级安排,按时按质按量完成任务。5、互帮互助,注重团队协作,强化团队效应。6、保守公司机密。除公司对外宣传的资料外,其他资料包括销售策略、产品文件、工艺

注意事项

本文(王老吉公司员工手册.doc)为本站会员(baixue100)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5