百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

职场缺乏安全感怎样“自救”? 专家:四招提升.doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:119.00KB   全文页数:7页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:3
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要3

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

职场缺乏安全感怎样“自救”? 专家:四招提升.doc

秀文网www.showdoc.cn专业的学习资料文档分享交易平台职场缺乏安全感怎样“自救”?专家:四招提升在高压生活状态下,不少都市白领都表示自己缺乏职业安全感,内心充满焦虑。在这个竞争残酷而又充满机遇的现代社会中,职场人该如何寻找和建立安全感?现象激烈竞争引发广泛不安全感职业安全感是指一个人在职业中获得的信心、安全和自由的感觉,特别是满足一个人现在或将来各种需要的感觉。有调查显示,“公司没有发展前景”、“办公室政治”、“工种可替代性强”、“能力与工作不匹配”、“知识、经验、能力过分透支”等,是最令职场人感到不安全的因素。北京易普斯咨询心理专家余小倩在接受本报专访时表示,职场人缺乏安全感最重要的原因是职业市场化,甚至可以说它是职业人走向市场化的标志。另一个重要而显著的影响因素就是社会竞争的加剧。企业对于员工的要求越来越高,人才之间的竞争也日益白热化。尤其是随着社会的快速发展,年轻的大学毕业生不断进入职场,他们拥有的知识、技能等,都不逊于前人,甚至有所超越,这更带给职场中人秀文网www.showdoc.cn专业的学习资料文档分享交易平台强烈的危机感。缺乏职业安全感时,往往会对工作产生恐惧和抗拒。因为安全感是人的基本需要,人只有有了安全感、归属感,才会全心全意地投入到工作中。余小倩认为,员工的职业安全感并不仅仅有利于员工个人,对于企业来说也很重要。不能给予员工足够的职业安全感,企业的员工流动率就会特别高,气氛也会比较紧张,以致员工工作低效,业绩受损,所以,企业承担起提升员工职业安全感的任务是必要而双赢的工作。视点能力不足或导致安全感低一般来说,职场人缺乏职业安全感源于五个因素:失业恐惧、无序恐惧、缺乏归属感、尊严受到威胁,以及可能面临失败的不确定感。余小倩说,就外部原因来说,一个最直接的因素是企业内部的管理与氛围,包括人才策略、薪资待遇、竞争机制、工作内容、管理机制、工作环境等几个方面。“比如竞争机制,有些企业会对核心关键岗位设定后备人选,也称‘人员补充计划’,以备现任人员突然离职或者业绩不佳时,可以随时起用后备人选。还有很多公司内部建立竞岗秀文网www.showdoc.cn专业的学习资料文档分享交易平台机制,这对企业来说能保持员工业绩的高效,但对员工来说会感受到竞争的压力,并造成职业安全感的缺乏。”她说,“有些企业则因缺乏员工成长路径和晋升渠道,使员工看不到发展前景,

注意事项

本文(职场缺乏安全感怎样“自救”? 专家:四招提升.doc)为本站会员(baixue100)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5