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政治其它相关论文-完善政府绩效评估体系 创新政府公共管理模式.doc

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政治其它相关论文-完善政府绩效评估体系 创新政府公共管理模式.doc

政治其它相关论文-完善政府绩效评估体系创新政府公共管理模式摘要:尽管我国对公务员的绩效评估已有多年历史,但我国政府绩效评估总体上还处于初级发展阶段,还存在一些问题。深化行政管理体制改革,建立人民满意的服务型政府,必须完善政府绩效评估体系,创新政府公共管理模式。关键词:政府绩效评估公共管理模式创新Abstract:Althoughourcountryappraisedtoofficialsachievementsalreadyhasmanyyearhistories,butOurcountryGovernmentachievementsappraisedasawholealsoisattheprimarydevelopmentphase,butalsohassomeproblems.Thedeepeningadministrationorganizationalreform,establishestheservicegovernmentwhichthepeoplesatisfy,mustconsummatethegovernmentachievementsappraisalsystem,theinnovationgovernmentpublicmanagementpattern.Keywords:GovernmentachievementsappraisedPublicmanagementpatternInnovation党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》指出,要推行政府绩效管理和行政问责制度,建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制,健全对行政权力的监督制度。这为政府完善政府绩效评估体系,创新政府公共管理新模式指明了方向。我国正处于全面建设小康社会新的历史起点,改革开放进入了关键时期,科学发展、和谐发展已成为时代的主旋律,面对新形势新任务,现行行政管理体制仍然存在一些不相适应的方面,其中行政运行和管理制度不够健全,对行政权力的监督制约机制还不完善,尤其在政府绩效评估体系建设方面存在诸多不足,直接影响政府权力规范科学地运行。为了进一步深化行政管理体制改革,建立人民满意的服务型政府,必须完善政府绩效评估体系,创新政府公共管理模式。1.实施政府绩效评估的战略意义政府绩效评估是指运用科学的方法、标准和程序,对政府长期和近期目标、达成目标的策略和手

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