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政治其它相关论文-领导干部创新能力的培养及应遵循的原则 .doc

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政治其它相关论文-领导干部创新能力的培养及应遵循的原则 .doc

政治其它相关论文-领导干部创新能力的培养及应遵循的原则摘要创新是现代领导者的必备能力,是领导干部基本素质的综合反映。作为推进改革开放和现代化建设事业的组织者、领导者,各级领导干部的创新活动具有决定性的意义。培养领导干部创新能力的基础是扎实的理论功底和丰富的实践经验,其核心是拓展思维空间,开发创新思维。关键词领导干部创新能力领导科学创新是现代领导者的必备能力,是领导干部基本素质的综合反映。当前国际国内形势给我们带来了挑战,也带来机遇。为适应形势,现代领导者必须增强全球意识、忧患意识,特别是创新意识。在现代社会,一旦出现主要领导者缺乏自觉的创新意识和创新能力,还会严重影响到他所管辖的一大批基层领导者发挥创造才能,由此所造成的人才浪费和经济损失是难以估量的。因此,现代领导者必须把握时代脉搏,做创新的行家里手。1现代领导者创新能力的培养1.1扎实的理论功底和丰富的实践经验——培养创新能力的基础创新能力的培养根源于知识之中,知识来自于不断的学习、不断的实践之中,而且知识本身也要创新。目前,人类知识总量正以几何级数递增,新科技知识的积累呈指数化增加的趋势,知识更新的速度更是惊人。这就要求我们不应该只是复制原有的知识,而应该更新现有的知识。朱熹在《观书有感》中云:“半亩方塘一鉴开,天光水影共徘徊。问渠那得清如许,为有源头活水来”。积极的创新者,必定是将求知的触角伸向更新更广阔的知识领域。一个领导者,只有通过刻苦学习,掌握了系统化的理论知识,头脑中储存了大量信息,遇到问题需要决策时,才可以把大量有用信息调出来,充分利用广阔的思维空间,得出高超的谋略。只有理论知识是不够的,还必须有丰富的实践经验。实践出真知,增智慧,长才干。古往今来,历史上满腹经纶,但功亏一篑的大有人在。古有纸上谈兵的赵括,近有马恩语录倒背如流的王明,但对于严峻的现实斗争却束手无策。郭沫若曾有话曰:“读书何所为,所为能创造,读得成书呆,那有什么妙?”现代领导者只有具备了扎实的理论功底、丰富的实践经验,才能保持丰富的创造力。1.2解放思想,实事求是,敢于超越——创新工作的前提只有解放思想,才能正确对待既有理论、前人经验、传统观念和传统的思维方式,才能做到实事求是,敢于超越。要敢于超越理论和权威。任何理论都是一定时代的产物,再正确、再伟大的理论也需要在实践中丰富和发展。假若对一个错误的理论不能超越,就会在它的指导下做着错

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