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职业教育论文-大学组织特性与大学竞争特点探析.doc

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职业教育论文-大学组织特性与大学竞争特点探析.doc

职业教育论文-大学组织特性与大学竞争特点探析摘要:从管理学角度看,不同组织的竞争具有不同的特点,而竞争的不同特点是由其不同的组织特性所决定的。大学竞争的特殊性是由大学组织的特性所决定的。大学组织具有非营利性、利益相关性、模糊性、二元权力结构、教师的“双重忠诚”、趋同性、连带性、非进步性与成本最大化、复杂性和多样性等特性,这些组织特性决定了大学竞争的特点。关键词:大学组织特性;大学竞争特点Abstract:Thecompetitionofdifferentorganizationshasvariouscharacteristicsinviewofmanagement,whilethecharacteristicsaredecidedbythetraitsofdifferentorganizations.Thespecialityofcompetitionbetweenuniversitiesdependsonthefeaturesofuniversity.Universityischaracterizedwithsuchfeaturesasnon-profitablity,interest-relatedness,object-il-legibility,double-poweredstructure,double-loyaltyofteachers,tendency,relation,non-advancedandmass-cost,complicationanddiversity,whichdeterminethefeaturesofcompetitionbetweenuniversities.Keywords:traitsofuniversityorganizations;characteristicsofuniversitycompetition随着社会主义市场经济体制的建立和高校办学自主权的扩大,我国高等学校之间的竞争日趋激烈,越来越多的大学被推人竞争的浪潮,竞争成为一种突出的客观存在。同时,我国高等教育管理体制改革也逐步确立了大学相对独立的法人实体地位,从制度上保证了大学的竞争主体地位,使其得以直接参与竞争。从现实情况来看,目前我国大学之间的竞争主要表现在这样几个方面:一是对高水平师资的竞争;二是生源竞争;三是办学资源的竞争;四是无形资源如大学社会声誉的竞

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