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职业教育论文-对秦皇岛市职业教育的调查与思考.doc

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职业教育论文-对秦皇岛市职业教育的调查与思考.doc

职业教育论文-对秦皇岛市职业教育的调查与思考摘要:近年来,河北省秦皇岛市将发展职业教育作为实施“科教兴市”、“人才强市”战略的重要举措,形成了较为完善的职业教育体系。了解秦皇岛市职业教育的发展状况,分析其在职业教育发展中面临的问题,有助于探讨进一步促进秦皇岛市职业教育发展的对策。关键词:秦皇岛市;职业教育;办学模式;管理体制秦皇岛市职业教育的发展状况近年来,河北省秦皇岛市委、市政府认真贯彻落实国家和河北省发展职业教育的有关政策,高度重视职业教育工作,使全市的职业教育取得了显著的成绩。目前,全市拥有各类中等职业学校26所,开设专业60多个,在校生3.4万人,比2000年增加了近1倍;市属高等职业学校有2所,开设专业20多个,在校生1.3万人;乡镇成人学校有78所,年实施农村实用技术与农村劳动力转移培训36万人次;各类培训机构有300多个,年实施培训5万人次以上。全市基本上形成了层次结构较为合理、专业布局较为优化并与市场衔接较好的职业教育体系,服务社会的能力明显增强。近三年来,各职业院校毕业生就业率达90%以上,一些学校的毕业生供不应求,在青岛、大连、北京、深圳等一些大、中城市,已经出现了秦皇岛市职业教育毕业生就业情况良好的“品牌效应”。2006年5月,在河北省召开的全省职业教育工作会议上,秦皇岛市教育局等三个单位被河北省政府授予“全省职业教育先进集体”称号。秦皇岛市职业教育发展的主要措施如下。政府重视,保障投入秦皇岛市委、市政府将大力发展职业教育作为提高劳动者素质、推进经济结构调整、促进招商引资、解决“三农”问题和实施“科教兴秦”、“人才强市”战略的重要举措。2003年,市政府出台了《关于大力推进职业教育改革与发展的意见》,确立了“以市场为导向、以就业为目标、以服务为宗旨”的办学指导思想,提出了今后五年全市职业教育改革与发展的目标和任务,明确规定了职业教育在管理体制和运行机制等方面的具体措施。市委、市政府主要领导亲自谋划、检查、督导职业教育工作,市教育局、劳动与社会保障局、发改委等相关部门密切协作,把握职业教育与市场的“链接点”,协调组织学校与企业之间的合作。从2004年开始,市政府又将职业教育作为年度教育综合督导评估的主要内容,并把发展职业教育作为考核县、区政府的一项重要指标。在资金投入方面,从2003年开始,市政府落实了国家关于从城市教育费附加中提取20%用于职业

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