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职业教育论文-重视专业课教师在大学生就业指导工作中的作用.doc

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职业教育论文-重视专业课教师在大学生就业指导工作中的作用.doc

职业教育论文-重视专业课教师在大学生就业指导工作中的作用[摘要]在就业形势日趋严峻的情况下,大学生的就业问题已经成为社会关注的热点问题之一。简单的就业指导已不能满足大学生的就业需求,就业指导工作应发挥专业教师熟悉专业,了解学生的优势,重视专业课教师在大学生就业指导工作中的作用,做好毕业生的就业指导工作,促进毕业生充分就业。[关键词]大学生专业教师就业指导随着社会的发展,大学毕业生的就业形势越来越严峻。原来简单的政策性、观念性的就业指导已远远不能满足大学生的需求,他们渴望在就业能力、职业生涯规划等方面得到更深层次的指导。因此,发挥专业课教师在大学生就业指导中的优势,重视专业课教师在毕业生就业方面的作用,无疑是实现毕业生充分就业的有效途径之一。一、高职院校就业指导工作存在的缺陷1.就业指导缺乏专业背景,针对性差。面对市场需求和新经济的挑战,大学毕业生的就业难点已经由过去毕业生及用人单位偏向于注重专业对口而转向了注重就业能力和职业生涯规划。目前,大多数高职院校的就业指导主要处于:学校领导-学院主管领导-辅导员(班主任)的学生管理系统,而占学校教职员工大多数的专业课教师对大学生的就业工作关注不多,就业指导普遍缺乏专业背景,针对性差,无法对学生进行有效的就业能力和职业生涯的指导,以致出现了教学工作和就业工作处于各自为战的“两张皮”现象。2.就业指导缺乏职业成才教育和全程式的职业生涯规划教育。就业指导是一项专业性的工作,必须以专业的知识与技术,透过各种途径为学生提供有效的服务。尽管许多院校都开设了就业指导课,但没有真正纳入学校的课程体系,许多学校把就业作为一项应急工作,就业指导仅仅停留在毕业环节的择业指导上,缺乏一贯的就业理想教育。学生在刚进校门时接触不到专业教师,听不到与自己专业就业有关的指导;在开展就业指导时,通常以上大课、开大会或开设讲座的形式为学生提供政策法规、职业信息、求职技巧等应急性和支招性的指导,缺乏专业教师对大学生的职业选择指导,无法构筑全程式的职业生涯规划指导。3.就业指导工作不注重发挥专业课教师的积极因素。面对激烈的市场竞争,许多学校都把毕业生的就业工作作为党政领导亲自抓的“一把手工程”。但是在诸多可利用的积极因素中,专业教师的积极因素得不到充分发挥,专业教师主动或被动进行就业指导的不多,而学生职业能力的发展与专业教师的指导关系是最为密切的。二、专业课教师在

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