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职业教育论文-高校国防生军政教员队伍现状与对策分析.doc

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职业教育论文-高校国防生军政教员队伍现状与对策分析.doc

职业教育论文-高校国防生军政教员队伍现状与对策分析作者:宋建勇汤天伟段孟强方潇刘龙龙摘要:军政教员队伍的优劣对提高国防生的军政素质、完成其由普通大学生向合格军官的转变具有重要的意义。通过对高校军政教员队伍现状调查,提出军政教员队伍建设的途径。关键词:国防生;军政教员;三位一体1军政教员队伍现状1.1教员思想状况从调查结果来看,大部分教员能够认识到军政训练对国防生教育的重要性,能够认真对待军政教学,思想上比较重视,学生对教员认可率较高,认为教员重视军政课的比例为67%。1.2教员来源结构目前,军政教员队伍结构不合理,来源较为单一,一半依托培养高校完全由本校相近学科教师担任军政训练教员;20%高校完全由驻校选培办干事、参谋担任;10%高校完全外聘军事院校教员,20%高校教员队伍有本校教师1.3教员职称情况调查结果表明,军政教员队伍职称结构不合理,高级职称比例较低,其中教授仅为8%,副教授为17%,讲师为43%,讲师以下为33%。1.4教员学历情况从调查情况来看,国防生军政教员学历偏低,高学历人员偏少,具有博士学位教员仅为6%,硕士为27%,学历多以本科为主,本科比例高达42%,本科以下学历占了33%。2军政教员队伍存在的问题分析2.1军政教员来源存在的问题从调查得知,国防生军政教员主要来自于外聘军事院校教员、驻校选培办和本校相近专业教师。外聘军事院校教员具有丰富的军政理论和军队实践经验,授课时能够实现理论与实践应用的有机结合,很受学员欢迎,但由于外聘军事院校教员大多采用周末集中授课,教学时数和教学质量难以有效保障;驻校选培办干事、参谋虽然对军事实践具有丰富的经验,但由于其军政理论知识相对薄弱,知识体系不健全,授课内容深度不够,很大程度上影响了教学效果;地方高校教员专业理论知识基础雄厚,但由于缺乏军队工作经历,不能将专业知识与军队需要有机结合起来,常常使军政教学脱离实际,脱离“军味”,这也影响了国防生培养质量。2.2军政教员学历存在的问题在调查的10所依托培养高校中,军政教员本科及以下人数占了80%,不符合本科高校教师学历比例,依托培养高校军政教员学历层次急待提高。2.3军政教员职称存在的问题从调查结果来看,军政教员讲师及以下职称教员比列为70%,不符合高校教师职称比例,军政教员职称比例明显偏低。军政教员队伍学历、职称偏低的状况,在一定程度上影响了军政教学效果,影响了国防

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