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证券其它相关论文-股利变更研究综述.doc

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证券其它相关论文-股利变更研究综述.doc

证券其它相关论文-股利变更研究综述【摘要】本文从股利稳定性、股利变更原因等方面回顾和评价了国内外关于股利变更行为的相关文献,并提出了未来研究展望。笔者认为,为了更为深入地理解我国企业股利政策的制定,很有必要对企业股利变更行为进行研究。而对于我国企业股利变更行为的研究,不仅要立足于企业的自身特征,还应该结合我国企业的股东需求和市场环境。【关键词】股利变更;股利稳定性;信号理论股利政策一直是财务学中的热门话题,无论是国外还是国内,对于该问题的研究可谓是汗牛充栋。国外用于解释企业股利政策的理论主要有税差理论、信号假说、代理理论和股利迎合理论。我国学者自20世纪90年代开始也先后用这些理论解释我国企业的股利支付行为,但遗憾的是,直至今日,对于企业为什么要分配股利的理论解释尚未达成一致。在股利政策的研究中,很多学者侧重于研究企业的股利变更行为。本文试图通过回顾和评价国内外股利变更行为的相关研究,从一个新的角度理解企业股利政策的制定,作为对股利问题研究的有益补充。一、股利的稳定性国外学者自20世纪50年代就开始关注股利变更问题,只是那时候,他们更多地从股利的稳定性角度开展研究。股利的稳定性可以从两个角度理解,一是每股股利的稳定程度,二是股利支付率的稳定程度。实际中,很少有企业各期发放的每股股利是固定不变的,因此关于每股股利稳定性的研究也较为少见。而确实有一些企业在某段时间内保持固定不变的股利支付率,即将每年盈利的某一固定百分比作为股利分配给股东。Lintner(1956)最早讨论了公司股利的稳定性问题,即公司支付的股利应该保持在现有的水平上还是应该改变?他精心选择了28家公司,调查这些公司在确定股利政策时的决定因素。他通过对企业经理的访谈发现:(1)管理层更关心股利的变动,而不是绝对额;(2)大部分管理层都试图避免股利的波动,尤其是降低现有股利支付水平的变动;(3)收益暂时性变动不会导致股利变动,只有长期、稳定的变动才能引起股利变动,公司才会修正股利支付率;(4)投资需求对公司股利行为的改变影响很小。这些都表明大部分公司都有一个目标股利支付率,公司每期股利的波动取决于公司上期的股利水平与当期的盈余。之后的研究从各个角度验证了Lintner(1956)的结论。如Leithner和Zimmermann(1993)对欧洲四国(德国、英国、法国和瑞士)的股利政策进行了研究,发现这四个国

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