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民主制度论文-党内基层民主建设的又一制度创新实践.doc

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民主制度论文-党内基层民主建设的又一制度创新实践.doc

民主制度论文-党内基层民主建设的又一制度创新实践摘要:乡镇党政主要领导干部选任方式的改革是加强基层民主建设的应然要求、具体表现和重要内容。遂宁市船山区进行的“三票制”公推直选桂花镇党委书记的创新实践,赢得了广大党员群众和社会各界的肯定和好评。关键词:基层民主“三票制”公推直选制度创新遂宁市船山区农村基层民主建设的全面推开,迫切要求党内民主建设走向深入。乡镇党政主要领导干部选任方式的改革便是加强基层民主建设的应然要求、具体表现和重要内容。2003年以来,全国许多地方在乡镇党政主要领导干部选任方式上进行了有益的、富有创造性地探索,在一定程度上促进了基层民主建设。2004年9月,遂宁市船山区进行的“三票制”公推直选桂花镇党委书记的实践,赢得了广大党员群众和社会各界的肯定和好评。一、“三票制”公推直选镇党委书记的实践过程“三票制”公推直选镇党委书记经历了“领导规划、宣传报名、结构推荐、考察调研、全委会选拔、党员直选”6个阶段。首先,遂宁市船山区委成立了以区委分管常务副书记为组长的区“三票制”公推直选镇党委书记领导小组,负责试点方案的制定、组织实施和督查指导。根据省委组织部《关于扩大基层民主落实群众公认进一步改进乡镇党政领导干部选任方式的通知》要求,结合本地实际,研究制定了《遂宁市船山区“三票制”公推直选桂花镇党委书记暂行办法》、《遂宁市船山区“三票制”公推直选桂花镇党委书记实施方案》等法规文件,对公推直选工作进行了科学合理的规划部署。凡符合《四川省乡、镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》第4条、第5条规定的基本条件和资格,都可以报名参加竞选,经过宣传发动全区共有18人自愿报名竞选桂花镇党委书记,经资格审查后确定初步人选并在全镇范围进行公报。结构推荐分两步进行:第一步,信任度测评。在初步人选原工作单位,组织全体干部职工对参选人进行“信任度”测评,获信任票达50%以上的参选人方能参加结构推荐,“信任度”测评结果按10%的权重纳入结构推荐结果计算。第二步,结构推荐。参加结构推荐的代表分A、B、C、D四个层面:A层面为本镇的区及以上党代表(权重30%),B层面为镇机关干部(权重20%),C层面为村民代表,每个村5名(权重20%);D层面为区委“三票制”公推直选镇党委书记工作领导小组成员(权重20%)。按候选人初步人选结构推荐得分情况,取前5名作为镇党委书记候选人预备人选。实地调研由

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