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民主制度论文-加强对领导干部权力监督问题探讨.doc

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民主制度论文-加强对领导干部权力监督问题探讨.doc

民主制度论文-加强对领导干部权力监督问题探讨摘要:在社会变革和转型过程中,由于新的管理和监督机制尚未健全,原有的管理办法和管理方式又不能涵盖经济发展的各个方面,致使管理和监督工作不可避免地存在缺位或空隙,使一些权力运行失去了监督,给腐败分子以可乘之机。因此,如何加强新形势下对领导干部权力的监督,成为党的建设中一个十分重要的课题。关键词:领导干部;权力监督;社会变革Abstract:socialchangeandtransformationprocess,asaresultofnewmanagementandsupervisorymechanismisnotfullydeveloped,theoriginalmanagementpracticesandmanagementmethodscannotcoverallaspectsofeconomicdevelopment,resultinginmanagementandsupervisionoftheabsenceorpresenceinevitablygapSothatsomeofthelostpowersupervision,totheopportunitytocorruptelements.Asaresult,howtostrengthenthenewsituationonthepowerofsupervisionofleadingcadres,partybuildinghasbecomeaveryimportantissue.Keywords:leadingcadres;powerofsupervision;socialchange一、当前对领导干部权力监督存在的问题1、互相监督“虚化”。互相监督实际上就是同级班子成员之间的相互监督。由于同级班子成员之间日常生活和工作在一起,相互间最为了解,对存在的问题看得最清楚,成为党内监督链条中极为重要的、不可或缺的一环。虽然实行民主集中制,但在现实中,由于一把手负责制,一把手往往强调集中多于民主,集体领导基本流于形式,权力仍高度集中在个别人手里,花钱“一枝笔”、用人“一句话”、决策“一拍板”的现象仍然存在。一些领导干部独断专行,不尊重班子其他成员的意见,任意越权包揽;有的班子成员原则性差,看领导眼色行事;虽然有的同志原则性较强,但“胳膊拧不过大腿”;有的怕得罪人,随波逐流;

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