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职业教育论文-关于如何建立正确的职业意识.doc

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职业教育论文-关于如何建立正确的职业意识.doc

职业教育论文-关于如何建立正确的职业意识论文关键词:建立正确的职业意识[论文摘要]成功的企业需要众多高素质的管理者和员工,而正确的职业意识是高素质员工的必然品质。在企业中大多数员工常常只为工作而工作,而不是积极主动地工作,面对挫折往往不知所措,其心态与企业的要求相差甚远。因此,建立正确的职业意识十分重要。本文就是从如何提高职业意识方面加以表述的。人人都渴望在职场中获得成功,渴望不断得到提升和领取高薪,渴望自己能够受到同事的爱戴、上司的赏识和企业的重用。可是,很多人总是迷茫,自己好像努力了,却为什么总是得不到赏识和重用呢?有人以为是运气的问题,但究其根源,是没有一个正确的职业意识。那么如何才能建立正确的职业意识呢?笔者认为应从以下几方面入手:1倾注热情,培养责任感日常工作中,我们总能遇到一些逃避责任、投机取巧之人。习惯于等候和按照领导吩咐做事,似乎这样就可以不负责任,即使出了错也不会受到谴责。这种“只管干活”的心态只能让人觉得你目光短浅,既不能获得同事的信任和支持,也不可能获得上司的信赖和尊重。责任感是人走向成功的关键品质,是一个人立足的重要资本。工作就意味着责任,主动承担责任是成功的必备素质,也是为自己负责。不论你的工作现状怎样,只要你能够忠于职守,将自己的热情与精力倾注到工作中去,在渐渐感到骄傲的同时,也赢得了他人的尊重。不要畏惧承担责任,把责任的“深重感”当作哑铃来面对,在平时的点滴积累中加以培养,责任感也就会成为一种习惯。因此我们在工作中要拒绝“借口”这一侵蚀责任感的毒药,认识借口会让人消极颓废的危害,勇于负责并面对一切,不找借口地执行,从细节处做起,自觉主动地工作,注意岗位责任与全局责任的兼顾,成功就会离你越来越近。尽职尽责不仅仅有益于公司,而且最终受益的是你自己。2坚持不懈,提高成就欲在如今激烈的竞争环境中,工作总是充满着挑战,让人处于兴奋与疲惫之中。如果没有对工作的热爱,做好一项工作是很难的。所以只有对工作抱有乐观态度,并有坚信成功的信念,将困难看成是考验,不逃避,不畏惧,并将优势与潜能化成克服困难的利器。从战胜困难中获得启发,更好地认识自己,为已确定好自己的奋斗目标,放开思维,培养建立能发挥你潜能的专业素养。以榜样为参照进行自我激励,把握你的事业,认识到只要付出足够的努力就一定能实现既定的目标,多一些耐心,将梦想转化为内心的动力,激发追求梦想的强烈愿望

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