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职业教育论文-关于职业教育的专业教学内容 .doc

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职业教育论文-关于职业教育的专业教学内容 .doc

职业教育论文-关于职业教育的专业教学内容摘要:就当前职业教育课程改革中的专业教学内容提出了自己的基本观,氮。职业教育的专业教学内容应主要决定于经济界、企业界的实际需求;职业教育的专业教学内容应视对象的需求不同而不同;职业教育的专业教学内容应不断与时俱进。关键词:职业教育;课程改革;专业教学内容一、职业教育的专业教学内容应主要决定于经济界、企业界的实际需求职业教育是应经济界、企业界的迫切要求而产生的。我们说职业教育具有无限的生命力,就是因为它的教学紧紧地贴近经济界、企业界的实际需求,在于它的根是深深地扎在企业这块沃土之中的。从某种意义上来说,职业教育应该成为企业眼中的职业教育(职业教育的人才培养要满足企业的需求),企业手中的职业教育(职业教育的办学要强化企业的参于)和企业心中的职业教育(职业教育的最终产品要受到企业的欢迎)。当然,我们这里强调职业教育的专业教学内容应主要来源于经济界、企业界的实际需求,并不否定,也不排斥职业教育作为教育的一个重要组成部分,它仍必须符合教育自身发展的规律和人的个性发展的规律。1.企业应提出职业教育的具体培养目标长期以来,职业教育的具体培养目标都是由职业院校提出。但是,这个最为常人所接受的观点在现今确实受到了前所未有的挑战。争执的焦点是当职业院校培养人的标准与企业用人的标准存在着差异时,到底应该以职业院校的标准,还是应该以企业的标准来培养人?答案不仅是明确的,几乎也是惟一的,这就是职业院校的标准应该向企业的标准靠拢,企业的标准应该成为职业教育的主要标准。企业的标准主要由企业执行层的代表和企业的决策层的代表共同提出。企业执行层的代表长期在该领域工作,有着丰富的工作经验,他们熟知工作的每一个步骤,以及步骤与步骤之间的内在联系;他们很清楚新来的员工应具备怎样的基本素质和综合的职业能力,能够将企业的这种要求进行客观地、准确地、具体地描述。但限于他们的工作层面,一般来说,他们对该领域的国际、国内现状.对该领域若干年后的发展趋势往往知之不多,他们的这些不足可以由企业的决策层的代表加以弥补.由于他们身处较高的管理层面,他们的视野比较宽广,他们的理论背景比较深厚,使得他们能够比较了解该领域不久的将来的发展趋势。企业的决策层和企业执行层的代表从不同的角度,互为补充的描述,最终形成了一个统一的、完整的企业用人的标准。这个标准应该成为职业院校确定具体培养目标的主

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