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职业教育论文-台湾农业职业教育现况与发展趋势.doc

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职业教育论文-台湾农业职业教育现况与发展趋势.doc

职业教育论文-台湾农业职业教育现况与发展趋势摘要:本文在对台湾农群人力需求及农业教育面临问题分析的基础上,阐述了台湾农业职业教育改革的目标及发展方向。关键词:台湾农业;职业教育;现况;发展台湾技术职业教育在过去50余年曾经蓬勃发展,提供了各阶段经济发展充足的优秀人才。在当今产业结构、技术创新及就业市场改变的情况下,迫使当前台湾农业教育体系与课程内涵,均须及时加以调整。笔者认为,台湾农业职业教育未来只有谋求适切的改进,才能使所培养的农业人才真正学以致用。一、台湾农业职群人力需求分析未来台湾农业人力发展,可由农业人力规划、农业基层干部及农民之培养与训练等有关农政措施之配合加以考虑。农业人力规划,短期策略以解决季节性劳力缺乏为主,其要点包括:辅导农产加工厂设置于农村,增加农民兼业机会;农村成立各种农事工作队;加强辅导小农及兼业农参加委托经营;加速推动家庭农场,共同经营或合作经营。长期策略应加强下列三种措施,包括制定适当之农业人力政策,提高农业人力质量;推动扩大农场经营方案,全面实施机械化;加强农业工作者与农民之培养与再训练。台湾近年来由于经济快速发展,非农业部门迅速扩张,对农业部门的劳动人力产生了很大的拉力作用,促使农业人力大量外移,导致农业劳动质量低落与数量不足,影响农业发展。今后应加强下列策略以稳定务农人力:①加强农业人力之规划与预测。展望未来农业与非农业部门的发展,拟定最适当的农业人力供需量,以维持农业之适度成长。②加强农业基本干部之培养与训练。农政单位,应加速农业推广以及农业教育人员之更新与再训练,使其负起推动农业发展的重任。③培养现代化农民,加强基础农业人力的培养与训练,未来新进的农业人力,应鼓励教育水平高与年龄较轻的青年加入台湾农业建设行列。同时要设立全岛及地区性之农民训练中心,加强现代化农民的.培养与训练。④在农业人力培养与训练的同时宜加强有关农政措施的配合,如农民购地贷款以扩大农场规模,实施土地重划与农业机械化,加强青年农民的留农诱因等。过去农业人才之培养与训练,一直受到政府有关单位之重视,但由于农业人力每年大量外移,新进入力未能有系统的培养与训练,也缺乏鼓励的诱因,致使农业人力更新困难,影响农业发展。二、农业职群产业人才培育台湾农业学校教育的目标,具有八项特性:①以传授就业技能为主。②以学生的就业为评鉴标准。③教学中注重实作。④更新使用新的机具、设备、材

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