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职业教育论文-和谐社会视角下高职院校学生干部队伍建设的研究.doc

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职业教育论文-和谐社会视角下高职院校学生干部队伍建设的研究.doc

职业教育论文-和谐社会视角下高职院校学生干部队伍建设的研究摘要:在和谐杜会的建设背景的条件下,审视目前高职院校学生干部队伍的现状,提出建立健全的学生干部选拔关、干部培养、干部考评、激励和监督机制以及加强学生干部的梯队建设等学生干部队伍建设措施,以构建一支与和谐社会相适应的高职院校学生干部队伍。关键词:高职院校学生干部队伍建设和谐社会随着社会的发展、经济的繁荣,我国的高等教育已从精英教育阶段逐步向大众教育阶段转化,高职院校已成为我国高等教育的重要组成部分,为社会经济发展所需人才的培养作出了重大贡献,已成为经济发展和社会变革的力量源泉。党的十六届六中全会审议通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,说明构建和谐社会,是党在今后一定时期的工作任务。和谐社会的建设离不开高校人才的培养。但由于各类文化思潮冲击着当代大学生传统的价值观念与道德意识,在这种新的形势下,学生工作显得更为复杂和艰巨。学生干部作为联系学校与学生、教师与学生之间的桥梁和纽带,是学生实施自我教育、自我管理、自我服务的主体力量,在开展学生工作,促进学生的自身建设与完善,维护高校的稳定和发展中发挥着至关重要的作用。因此如何加强学生干部队伍建设,是当前做好高职院校思想政治工作的一项重要内容。但在目前,由于各种原因,学生干部队伍中还存在不少问题,这就相应给学生管理工作增加了难度,因此从和谐社会的视角下去审视高职院校学生干部队伍的建设,是高职院校学生管理工作的一个重要方面。1高职院校学生干部队伍的现状高职院校的学生干部是教师的得力助手,他们在组织管理、服务沟通、以身示范等方面发挥粉重要作用,已经呈现出一种良好的状态,为高职院校的稳定和发展作出了较大贡献。总体上来说,他们的素质、作风、能力是优良的。但从社会变革的要求以及学生干部现状来看,高职院校学生干部队伍的素质还不尽如人意。特别是当代的学生干部成长于我国社会加速转型的重要历史时期,从构建和谐社会的视角下去审视当前的学生干部队伍,可以发现还存在着一些普遍性的问题。1.1功利思想较为严重,服务意识淡薄,言行不一致作为学生干部,除了锻炼自己的能力外,更应该是为了更好地服务同学,但在学生干部队伍中,一部分同学动机不纯,当干部只是为了个人“渡金”,为了评优和人党,为以后就业谋取便利。有意识或无意识地摆出“官”架子,以“官”自居,“官气”很浓,在工作中患得患失,为同

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