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职业教育论文-就业导向的高职经贸专业课程模式初探 .doc

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职业教育论文-就业导向的高职经贸专业课程模式初探 .doc

职业教育论文就业导向的高职经贸专业课程模式初探摘要要满足经贸行业对人才培养规格的要求,必须对行业特点进行分析,以满足企业界对人才的要求为宗旨,以就业为导向,以新的职业能力内涵为目标构建系统化的课程模式.从而使高职院校的经贸人才培养的效果与市场需求相吻合。关键词就业导向;高职经贸专业;课程模式近年来.我国高等职业教育改革和发展取得了明显进展,尤其是“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路”的高职办学理念已深人人心,为社会主义现代化建设输送了大批合格的高技能应用型人才。高职教育的社会认可度正不断提高,高职教育的社会效益和经济效益正日益显现。但同时我们也应看到,一方面大批高职毕业生感叹就业艰难、工作难找,另一方面,企业界对难于招聘到合适人才的抱怨也日渐强烈分析这种人才培养中供需之间的矛盾,以满足企业界对人才的要求为宗旨,以就业为导向,以新的职业能力内涵为目标构建系统化的课程模式,既是高职院校教学改革的核心,也是提高高职人才培养质量的关键。本文结合我院的教学改革,以构建就业导向的高职经贸专业课程模式做了以下初步探讨一、高职经贸专业对应的行业特点和对人才的要求1.经贸行业属第三产业,在经济结构的战略性调整中,这一行业正创造出越来越多的岗位,推动了现代服务业的发展。与制造业、农业相比,经贸行业科技含量相对较低而对环境、氛围、地域要求却明显大于对设备基础的要求,大部分岗位是从事商品流通、交换、售后服务和其他各类服务。这一行业的学科背景更多表现为自然科学与社会科学的融合,其工作对象是人,劳动过程是为人提供有价值的服务,涉及的是人与人之间的关系。因此,工作中注重人的差异,强调因人而宜,随机应变,对交往艺术和交流方式有较高的要求。综合这一领域高职人才的共同特点就是运用专门的技术、业务、经验知识,向特定人群提供支持与服务,他们一方面有专业知识和技能,又对服务对象有深刻的理解,并有熟练的交往能力,以便把专门的服务有效地提供给服务对象。2.贸易是多种知识、多种能力复合运用的活动,因此,行业中的众多岗位,很难提炼出一门“一招鲜,吃遍天”的能够立身的核心技能.无法强调一专而只能在多能的综合素质上下功夫,宽专多能是这一领域对人才的基本要求。3.经贸行业的学科理论对深度要求不高.但要有相当的广度,实践性更强,经验积累十分重要。经营和服务是一门学问,更是一门艺术,对技能运用强调艺术更甚于科学;经营过程中语言的艺术性、行为的艺术性、策略的艺术性等决定着活动的效果与效益,而这些能力却不是通过课堂教学就能学会的,需要经验的积累和实践的培养。4.对经贸企业进行的调查表明企业最看重的不是学生的学历、专业知识和技能,而是毕业生职业意识所显示的综合素质。如图一所示5.上世纪90年代以来,随着技术的发展、岗位内涵的提升、社会人员职业转化频繁等特点,国际上对高职人才的要求更强调作为一般素质的关键能力,而这些能力对经贸行业的从业人员来说是至关重要的,也是必不可少的如图二。从以上的行业分析和行业调查表明,高职经贸专业人才的培养不要求有高深的理论知识.而应突出综合应用性,该行业需求量最大的不是学术性人才而是技术应用性人才,对人的关键能力、综合素质有较高的要求。但在现实中,一方面高职毕业生经过三年学校的系统学习,仍然要通过用人单位较长时间、较多方面的岗位培训;另一方面,大量经贸类高职毕业生就业困难但经营企业却招聘不到合适的人才,其结果造成这一行业“有需求没人才”。这说明我国当前经贸类高职教育人才培养,在教育结果与市场需求之间出现了系统性偏差。导致这一偏差的原因尽管很多,比如,教材陈旧、教学方法落后、理论脱离实践、双师型教师匮乏等,但其中最重要的原因是课程模式陈旧,培养目标不明确。因此,课程改革已成为当前我国经贸类高职教育面临的核心任务.以就业为导向,以职业能力为目标,围绕行业特点满足企业要求,强化职业教育特征,建构系统化的课程模式应成为该专业寻求突破的出路所在。二、就业导向的高职经贸专业课程模式建构的基本原则就业导向的课程模式是指以满足企业的了作需求胜任岗位职责为,中,发点,以从业者知识、技能、态度合的整体职业能力为目标,以学生就业和职业生涯的需要为导向进行的课程开发和整合,从而为每个学生提供适应劳动力市场需要和有职业发展前景的学习框架。一坚持课程设置服务于培养目标的原则高职教育的目标是培养高素质高技能应用性人才,从理论上讲,这一定位已被普遍认同.并有所共识。但在实践中,这一目标思想却没落到实处,在课程体系设计和课程模式上,表现为以下几种倾向一是强调高职教育的“高”层次,不能摆脱学科系统化课程模式的影响,课程按学科知识体系组织教学内容,只注重了高等教育“高”的般特性,而忽视了“职”的特色,强调学科知识系统性、完整性。这种模式虽然为学生提供了较好的学科理论基础,但其学习内容与职业实践的关系是间接的,有的甚至是脱节的。这就造成一方面学生学习积极性不高,认为学了没用;另一方面用人单位却反映毕业生实践能力差,适应不了实际工作。同时,由于这种课程体系过度向本科靠拢。办成本科的“压缩饼干”,使实际培养效果与本科趋同,造成高职毕业生与同专业本科生在相同就业领域竞争时处于不言自明的劣势。二是片面理解技能培养的含义,以单一的岗位操作技能等同于全面职业能力,忽略了学生综合职业能力与职业素质的形成。这种课程模式由于缺乏必要的理沦知识基础与职业素质培养,学生即使某一单项技能较强但高职教育强调的方法能力、综合能力、创新能力、发展能力的培养却受到严重局限,达不到高职教育人才培养的规格要求。三是具体培养目标不清晰。高职经贸类专业的总目标是培养经营、管理、服务第一线的技术应用性人才。但具体到某一专业,比如市场营销、工商管理等,应把培养目标定位于哪个职业层面,是营销员、策划师、店长还是职业经理有的专业并不十分明确。所以在确立能力培养目标、构建素质知识体系,特别是涉及职业核心能力的分析时,缺乏必要的针对性和目标导向性,造成培养目标的模糊。因此,要克服以上几种课程模式的弊端,实现高职人才培养目标.必须按照“专业培养目标服务于人才市场需求,课程教学目标服务于专业培养目标”的原则,强调课程在专门人才培养计划中的功能和作用,强调课程对学生终身发展的价值,据此选择和确定课程教学内容的框架和体系。二坚持体现职业教育特征基础课程突出基础性.强调工具性;专业课程突出实用性,强调针对性的原则职业教育与普通教育的区别在于“职业”二字,职业教育的特征表现在职业性、社会性、实践性;其中职业性是基础,社会性是条件,实践性是途径。高等职业教育的职业性,客观上要求与用人单位能力及职责的密切联系;高等职业教育的社会性,要求与所在地的经济发展密切联系;高等职业教育的实践性.要求与市场和具体的工作岗位密切联系。因此在进行课程体系设计时,必须体现职业教育特征基础课程在功能上强调“一般能力培养与职业能力培养的适当结合”,突出基础课的基础性地位和工具性作用,按照“课程教学目标服务于专业培养目标”的原则,在满足本专业必备基础理论的基础上,教学内容求宽、求新,为学生奠定可持续发展的基础;专业课程在功能上强调“以胜任职业岗位群要求为目标,以专业技术应用能力的培养为主线,实行课程设置综合化,教学内容实施化”。突出实用、实际、实践、实效,使高职人才的学校培养与企业用人之间实现“提前培养,同步使用”。在强调针对性的基础之上,注重“核心能力”的培养,兼顾毕业生对职业变换和职业内涵变化的适应性,凸显合格职业人的培养。三坚持以就业为导向,构造学生知识、能力、素质三位一体的原则高职教育就是就业教育,其职业方向性的特点决定了它必须适应社会的就业需求,满足学生的就业愿望。因此在进行课程选择和设置时,必须准确把握经贸行业岗位群对人才所应具备的知识、能力、素质等方面的实际要求,以就业为导向,以学生职业能力的培养为主线.针对胜任职业岗位群的需要,将每一门课程的教学目标分解为知识目标、技能目标和体验性目标,再将知识目标分解为“了解理解应用”三步;将技能目标分解为“模仿独立操作迁移”三步;将体验性目标分解为“参与认同领悟”三步;将过程与方法、情感态度与价值观的培养纳入课程教学目标。这样,就把构造学生知识、能力、素质三位一体的原则落实到课程教学的始终。三、就业导向的高职经贸专业课程模式框架依照上述课程模式建构的原则,满足经贸企业对人才培养的要求,针对我院经贸类现有的五个专业市场营销、电子商务、工商管理、国际贸易、经贸英语,将课程按照综合基础课、商务基础课、专业核心课进行重新整合。一课程模式框架图二课程模式框架图分析1.按照经贸行业“宽专多能”注重实用的要求,以上课程模式框架图所体现的课程体系,不是针对某个具体的职业岗位,而是面向一个专门的领域行业,各专业有相通的商务基础课程,使课程的导向具有更宽泛的就业范围.体现了就业导向原则。2.框架图中将课程分为综合基础课、商务基础课、专业核心课三个层次、三个阶段,理顺了现有课程设置中的逻辑关系。综合基础课程保证了高职教育“高”的性质,给学生以必要的文化基础和理论基础,并加强了文化与专业课紧密相兼的内容,为学生未来持续发展,促进综合素质提高奠定了基础;商务基础课突出了职业教育的技能性、应用性.课程以实务学习和技巧训练为重,加大技能训练学时,加强实践性教学环节,着重培养学生的商务能力;专业核心课程体现了职业教育课程的针对性、实用性,五门左右的专门化课程的学习,将有助于学生专注于某一岗位能力的提高,使其结束学业就能实现“零距离上岗”。3.框架图的课程设置顺应了现代高职教学理念的发展趋势教学口径加宽,由满足岗位需求为满足职业、行业并顾及职业生涯的需求;教学目标提高,由单一就业目标为就业、升学并重;教学要求扩大,由满足上岗到兼顾职业转变适应性;教学内容丰富.由突出岗位技能到基础文化、专业理论、实际技能并重。4.职业教育是与经济发展最密切的教育类型.它既要直接服务于经济发展,又要有适度的超前,这就要求职业教育课程既要保持相对稳定.又要有一定的动态性、发展性。这一课程模式框架图,较好地解决了课程设置中的动态与静态要求综合基础课程、商务基础课程可在较长的一段时间内保持相对稳定,它是用来保证经贸类专业的基本教学要求和职业的基本人才规格;而专业核心课程可以随着经济的发展要求,及时进行调整,部分过时的课程可以随时删减,一些最新的要求和学科前沿也可以尽早反映在课程中。同时,在前两个阶段学习之后,根椐产业结构调整、经济发展和劳动力市场的需求变化,还可以增加专门化方向,比如可以开设连锁经营方向、房地产营销方向等,为学生的就业创造条件。5.这一课程模式为“订单培养”提供了途径。“订单培养”一般是在行业基本素质之上,用人单位根据自己的特色,提出个性化要求,学校在完成前两个阶段教育后,可以根据企业的特殊要求,开设专门化课程,将企业的技术要求和企业文化渗透在课堂教学中,真正实现零距离上岗,更方便、更快捷地培养企业所需的专门人才。既实现了订单培养,为企业提供了人力资源保证,为学生就业提供了保障,前期的基础学习还为学生接受未来延伸教育,为适应社会变迁和未来多重职业选择奠定基础,更进一步体现出这一框架的就业导向功能。三课程模式框架图运行就业导向的高职经贸专业课程模式框架图运行分为两大阶段第阶段,学生入校后不细分专业,对所有经贸类学生实施综合基础课程、商务基础课程的教学,旨在学生有一个较为扎实的基础和较为宽泛的商务能力;第二阶段,学生经过两年的学习,对各专业已经有了初步了解,在此基础上,依据个人兴趣和外部环境选择专门化课程,这样既可避免入校前由于对专业实质不了解而只看专业名称选报专业的盲目性,又可以根据现实的就业市场和社会经济发展的趋势选择专业,从而使专业的选择能够更加适合社会需求。就业导向的高职经贸专业课程模式的运行,前提在于准确分析经贸行业特点,使设置的商务基础课程能够涵盖行业所需的关键能力,开设的专业核心课程能够满足某一领域或岗位的专业能力要求。参考文献1中华人民共和国教育部高等教育司.全国高职高专校长联系会M北京高等教育出版社,2004.2胡燕燕。高职课程体系构建的原则设想J.中等商业教育,2004,5.3杨黎明.学分制度条件下的职业教育课程改革J.职教论坛,2005,2.4李学锋,黄清源.富有高等职业教育特色课程建设的研究与实践.中国高职高专教育网.5吴建设.高职核心技能课程整合的理论与实践.中国高职高专教育网.

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