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职业教育论文-机电类高职毕业生的就业现状调查与分析.doc

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职业教育论文-机电类高职毕业生的就业现状调查与分析.doc

职业教育论文-机电类高职毕业生的就业现状调查与分析[摘要]本文以高等职业技术学院机电类高职毕业生为调查对象,对机电类高职毕业生就业现状进行了统计与分析,并对存在的问题提出了对策和建议。[关键词]机电类高职毕业生就业现状近几年,高等职业教育得到了迅猛的发展,尤其是浙江的高等职业技术院校数量与招生数量的增长速度更是位于全国高等职业技术院校发展的前茅。但是,随着当前我国的经济结构调整,随着高等职业技术院校招生数量的进一步扩大,高职院校毕业生就业问题已成为整个社会关注的热点,高职院校毕业生就业困难也成为制约我国未来高职教育进一步发展壮大的一道瓶颈。因此,关注高职院校的毕业生就业问题已是当务之急。根据教育部评估与示范工作的要求,近几年我院加大了对毕业生与企业的调查反馈力度,以此来修正教学计划与素质培养方案。我电气工程系以机电类专业2003-2007届毕业生为调查对象,共发放调查问卷600份,收回526份,有效问卷493份,就毕业生的工作单位、工作性质、劳动报酬、工作满意度、毕业生对学校教育、就业指导评价等五大类25个方面内容进行了了解与调查;与此同时,我们走访和调研了浙江中控技术公司、杭州航天电子技术有限公司、浙江荣德机械有限公司、金华电力开关有限公司、嘉兴亚泰数控机械制造有限公司等60余家企业,与学院在各地区的校企合作工作站进行了充分的交流,各企业在肯定我院毕业生的同时也提出了新的要求。本文就毕业生的就业现状进行分析,并对存在的问题提出一些对策与建议。一、机电类高职毕业生的就业情况调查与分析1.毕业生就业工作单位调查显示,机电一体化毕业生的工作单位性质以三资企业,民营企业,私营企业为主,占总比例的85%。并且机电类高职毕业生在500人以下的中小企业规模中工作的比例占到78.2%,这与浙江的经济特征有关,浙江以中小规模经济为主,近几年三资企业、民营企业、私营企业在浙江发展比较迅猛,也成为近几年人才需求量最大的企业,同时这些也是工科类高职院校就业的主渠道。2.毕业生就业岗位通过调查分析,学生第一份工作岗位生产加工占35%,维护维修占23%,专业对口率达74%。经过近一年的工作,第一线生产岗位人数变少,但在企业管理岗位和营销方面人数增加很快。3.毕业生就业渠道从统计数据看,毕业生就业渠道呈现多元化趋势,但学校就业指导中心、各系教师、学校的招聘会是毕业生求职的主要渠道,另外学院推荐

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