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职业教育论文-杭州职业技术学院2007届毕业生择业意向调查分析.doc

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职业教育论文-杭州职业技术学院2007届毕业生择业意向调查分析.doc

职业教育论文-杭州职业技术学院2007届毕业生择业意向调查分析【摘要】文章通过对杭州职业技术学院2007届毕业生择业意向的调查,分析了大学生在面临就业的过程中存在的问题和倾向性的特点,并根据调查结果,提出了相应的对策和建议。【关键词】杭州职业技术学院;择业;就业指导为了更好的了解毕业生的择业意向和就业心态,更有效地进行就业指导,我们于2007年9月~11月对2007年应届毕业生进行了择业意向调查。本次调查共发放调查问卷2550份,回收2283份,回收率89.53%。其中有效问卷2069份,有效率90.63%。问卷采用自编的《个人就业情况调查问卷》。接受调查的学生,覆盖全院5个系,24个专业,共2283名学生。一、调查基本情况(一)毕业生就业意向基本现状1.毕业后去向的考虑。调查显示,选择直接就业和灵活就业的占绝大多数,为81.2%,选择升学和自主创业的分别为10.0%和8.8%。2.就业单位的期望。在各类单位的选择中,事业单位、国有企业和外资合资企业分列前三位,分别为25.8%、22.8%和22.3%,国家机关和民营企业分别为16.3%和12.8%。3.就业地域的选择。排在第一位的是杭州,为44.6%,选择回原籍的为第二位,占28.6%,到省内其他城市的有20.6%,只有6.2%的学生愿意去西部及边远地区。4.对就业岗位报酬待遇的心理期待。1500~2000元是多数毕业生的期待,占46.6%,其次为2000~3000元,为26.2%,而1000~1500元和3000元以上的分别为15.3%和11.9%。5.毕业生对就业单位最看重的。看重发展前景的最多,为41.%,其次是收入与福利,为37.1%,再次是单位性质,为10.4%,而专业对口和所在城市分别为7.7%和3.8%。(二)毕业生就业压力和心理准备1.对自己实现就业的前景展望。感觉到有压力的学生占了近一半,达到44.6%,感到迷茫的也有46.2%,只有9.2%的毕业生感到自信。2.面临求职的困惑。超过一半的毕业生认为缺乏社会关系是最大的困惑,担心社会不公平竞争的也有49.2%,感觉自身能力不足的为48%,担心得不到有效信息的为45.8%,还有38.9%困惑将来不明,28.7%担心就业政策限制。(多选项)3.对自己实现就业的途径了解情况。有四分之一以上的毕业生表示不了解,而认为要自己主动去找的毕业生占了一大半,为50

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