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职业教育论文-构建以市场为导向的高职院校学生就业机制.doc

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职业教育论文-构建以市场为导向的高职院校学生就业机制.doc

职业教育论文-构建以市场为导向的高职院校学生就业机制摘要:解决高职院校学生就业难的问题,需要在就业机制上进行改革与创新,以市场为导向,建立能够科学有效地提高高职院校学生就业率与就业质量的就业机制,是高职院校改革与发展的重要课题。关键词:高职院校;就业机制;创新就业机制是指由多个结构或变量组成,遵循一定的方式对就业行为和就业现象产生影响,并随时间发生变化的相互联动过程及其运行系统。解决高职院校学生就业难的问题,不仅需要高职院校进行人才培养模式改革,提高人才培养质量,也需要在就业机制上进行改革与创新,为高职学生就业创造良好的制度环境。因此,深化高职院校毕业生就业机制的改革与创新,建立以市场为导向的就业机制,是高职院校改革与发展中的重要课题。高职院校学生就业机制的现状随着我国教育体制改革的不断深入,在以市场为导向、政府宏观调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业形势下,高职院校学生就业机制已经显现出就业市场的导向作用,但高职院校的就业机制与社会主义市场经济的发展与完善还不相适应。就业工作管理人员市场就业意识不强受计划经济用人制度的影响,高职院校就业管理人员的市场化就业意识还不够强,在就业管理工作中存在等、靠的思想,希望用人单位主动上门,缺乏走出校门主动联系企业、主动开拓毕业生就业市场的开拓创新意识,高职学生就业的市场营销理念没有树立起来,市场化就业模式还没有建立,学生就业基地建设也没有得到应有的重视。市场化就业的职业指导体系尚未建立随着市场化就业机制在人才资源配置中发挥越来越重要的作用,高职学生市场化就业的特点也日益显现出来,高职学生对职业指导的需求也更加突出。教育部2002年发出《关于加强职业技术学校职业指导工作的意见》之后,高职院校职业指导工作得到了重视与加强,但还不能适应高职教育与社会经济发展的需要,不能适应市场化就业的需要。目前,高职院校的职业指导还停留在就业政策与就业信息发布、就业形势与就业求职技巧教育的层面,与市场化就业相适应的职业指导体系尚未建立起来,与学生职业意识和职业精神培养相关的职业生涯规划还没有得到普遍推广运用。市场化就业的管理机制尚未形成计划经济体制下高度集中的管理模式在我国的高职院校还一定程度上发挥作用,与市场化就业接轨的就业管理制度尚未建立。学生就业应是高职院校人才培养工作的重要内容,也是决定高职院校能否健康持续发展与衡量学校办学水平的重要

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