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职业教育论文-构建科学的人才培养模式,培养高素质技能型人才.doc

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职业教育论文-构建科学的人才培养模式,培养高素质技能型人才.doc

职业教育论文-构建科学的人才培养模式,培养高素质技能型人才摘要:构建科学的人才代写论文培养模式,培养高素质技能型人才,必须以就业为导向,进行专业改革和建设;必须实行校企合作,加强实训基地建设;必须改善教师队伍的“双师”型结构,加强专兼职教师队伍的建设;必须加强职业素质教育,推广“双证书”制度,强化学生职业能力的培养。关键词:高职教育;人才;培养模式我国高等教育已经进入大众化发展阶段。高等教育大众化造就了每年数以百万计的大学生,由于就业渠道有限,就业岗位不足,造成相当数量的大学毕业生不能就业。从职业角度观察,缺乏职业型人才的核心技能;从岗位需求分析,出现结构性失衡的岗位供给,是问题的症结所在。应该看到,近年来,我国高等职业教育蓬勃发展,为现代化建设培养了大量高素质技能型专门人才,丰富了高等教育结构体系,形成了高等职业教育体系框架,顺应了人民群众接受高等教育的强烈需求,对高等教育大众化做出了重要贡献。高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命,在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用。随着我国走新型工业化道路、建设社会主义新农村和创新型国家对高技能人才要求的不断提高,高等职业教育既面临着极好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。就当前高职教育的情况看,比较突出的问题是如何处理“高”与“职”的关系、培养什么类型的人、采用什么样的教学模式等问题。高职与普通高校的最大区别是其职业性,是为特定的职业群培养人才,因此,它的专业设置应该是职业型的。笼统地说,高职教育区别于普通高等教育和中等教育的主要特征是高教性与职教性的统一。无论从人才培养的纵向分析,还是从人才需求的横向分析,高职人才都是社会所必需的。可以说,未来社会的职业岗位需要更多的是下得去、用得上、留得住并且有一定的转岗能力和发展潜力的人才。石油和化学工业是国民经济的支柱产业,石油和化学工业发展的新形势、新特点,对石油和化工行业的人力资源建设提出了严峻的挑战。化工职业技术教育承担着为石化企业输送专业技术人才的重任,因此,职业技术教育的办学条件、办学规模、办学质量和特色直接决定了企业人员的需求的程度和一线员工的专业、技术和职业素质。现代化工生产的过程比较复杂,技术含量高,生产中各种影响因素较多,生产过程的控制相对较难,生产一线人员所需要掌握的理论知识和操

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