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职业教育论文-行(企)业在实施职业教育中的义务.doc

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职业教育论文-行(企)业在实施职业教育中的义务.doc

职业教育论文-行(企)业在实施职业教育中的义务[摘要]依靠行业组织、企事业单位代写论文及社会力量举办职业教育和培训,是改革和发展我国职业教育的重要方针。2005年国务院颁布的《关于大力发展职业教育的决定》,更进一步明确了行(企)业在实施职业教育中的责任和义务。[关键词]行(企)业职业教育义务1996年9月1日施行的《中华人民共和国职业教育法》和2005年10月28日国务院颁布的《关于大力发展职业教育的决定》(以下简称《决定》),为发展职业教育提供了法律依据和政策保障。大力发展职业教育,需要政府综合统筹、学校致力教学和行业组织、企事业单位积极参与以及社会各界的大力支持。依靠政府部门、行业组织、企业及社会力量举办职业教育和培训,是改革和发展我国职业教育的重要方针。进一步发挥行业组织、企业在职业教育和培训中的作用,对于发展职业教育事业具有重要的现实意义。行业组织、企事业单位在实施职业教育的过程中,应该承担和履行以下责任和义务。一、举办职业学校或职业培训机构《职业教育法》第六条规定:“行业组织和企业、事业组织应当依法履行实施职业教育的义务”。第二十条又规定:“企业可以单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构,也可以委托学校、职业培训机构对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育”,指出了企业举办职业学校或职业培训机构,有三种方式:一是单独举办,二是联合举办,三是委托培养。二、对本单位职工进行职业教育培训《职业教育法》第二十条规定:“企业应当根据本单位的实际,有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育”。行(企)业加强对本单位的职工进行职业培训,是本单位事业持续发展的需要,也是职工的迫切要求。近年来,随着国有企业改革的日益深化和职业教育和培训事业的不断发展,行(企)业自主培训应该引起行(企)业领导的高度重视,把做好职业教育和培训作为行(企)业的重要工作内容之一。一是在内部要设立职业教育和培训机构,指定专人负责职业教育和培训工作。二是要深入基层,宣传贯彻职业教育的有关方针、政策,提高职工参加职业教育的积极性和主动性。三是要从企业的实际情况出发,制定职工教育和培训规划,全面提高职工的文化层次和技术水平,特别是高技术、高技能人才在职工队伍中所占的比例。四是要充分依靠和利用社会教育和培训资源,通过校企合作、远程教育、委托代培等多种有效形式,实现培训资源的共享和优化配置,达到

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