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职业教育论文-谈日本“职业技能士”的特色、模式与借鉴 .doc

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职业教育论文-谈日本“职业技能士”的特色、模式与借鉴 .doc

职业教育论文-谈日本“职业技能士”的特色、模式与借鉴[摘要]在日本,“职业技能士”是一种职业资格,也是职业训练指导员进行研究生层次教育的一种途径。我们应借鉴“职业技能士”的培养经验,设立针对中职教师研究生层次教育的专门制度,授予“技术硕士”学位或“技术培训师”职业资格。[关键词]日本职业技能士中职硕士为加快我国硕士层次职教师资队伍建设,国务院学位办于2000年颁发了《中等职业学校教师在职攻读硕士学位制定培养方案的指导意见》,并于同年选定天津大学、同济大学等13所不同类型高校,通过推荐、报名、考试,在全国中等职业学校选拔优秀教师在职攻读硕士学位(简称“中职硕士”)。经过几年努力,“中职硕士”这一培养职教师资的新模式取得了可喜的成绩,为中职学校培养了一批高层次“双师型”教师,受到广大中职学校的欢迎。但是,“中职硕士”在培养过程中也暴露出一些亟待改进和完善的问题。特别是其培养模式亟需借鉴国外先进经验。而日本近年来逐步形成了不同专业背景不同专业技能人才培养模式的研究生教育特色之路,特别是“职业技能士”的培养模式值得我们学习和借鉴。一、日本“职业技能士”的产生及教育特色(一)日本“职业技能士”的产生日本的“职业技能士”是为在工业领域的生产一线上掌握实践技术的职业训练指导员所进行的研究生层次教育而设计的,主要由日本职业能力开发综合大学研究科培养。“职业技能士”既是一种职业资格,也是职业训练指导员进行研究生层次教育的一种途径。它的产生有着特殊的历史背景。20世纪90年代知识经济的到来和新技术革命的发展,刺激了日本社会对高层次专业技能人才旺盛的需求。一方面雇佣形势、产业结构的变化导致对劳动力的高学历化需求加剧,另一方面快速的工业技术革新的变化,使与工业生产相关的特定技能训练变得更为陈旧,无法适应当前日新月异的技术变革。作为高等教育训练机构,应不断根据社会需要,保持职业训练业务不断更新,提高职业训练机构职员的创造力。在综合考虑上述情况后,日本职业能力开发综合大学设置了研究科,以提高涉及职业训练各领域的专门人才素质及学历层次。同时,为补充日本职业能力开发综合大学专业人才的不足,加大职业性专门硕士培养的力度,日本近几年来建立了职业研究生院制度,它是将以往由研究生院培养职业化高级专门人才的职能进行单列,建立专门职业化人才培养研究生院的一项制度,类似于我国的专业学位研究生教育。建立职业研究生

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