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职业教育论文-高职校企合作教育难以深化的原因与对策剖析.doc

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职业教育论文-高职校企合作教育难以深化的原因与对策剖析.doc

职业教育论文-高职校企合作教育难以深化的原因与对策剖析[摘要]本文从我国高职校企合作教育的现状入手,重点分析了高职校企合作教育难以深化的原因,提出高职校企合作教育的深入推进,需要各级政府制定规则、协调利益,需要校企合作双方共同努力,建立起互利共赢的合作机制。[关键词]校企合作教育现状及原因对策剖析高职教育的根本任务是为社会培养高等技术应用型人才。从世界各国职业教育的发展经验和教育模式来看,高等技术应用型人才的培养必须走校企合作教育之路,才能将学校教育与企业对人才的需要有机结合起来,实现“无缝对接”。一、高职校企合作教育的现状目前,高职院校和各级政府都已经认识到高职教育走校企合作办学之路的重要性和紧迫性。中央政府已明确提出“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合之路”的高职教育办学指导思想,各高职院校也在积极创造条件,寻求校企合作教育的具体途径,但校企合作教育的现状并不十分理想。1.从校企合作的广度看,绝大多数高职院校的校企合作教育还停留在个别的专业试点上,而绝大多数专业还是停留在传统教育模式上。既使是走在全国前列的高职院校,其校企合作教育也没能覆盖全部专业。2.从校企合作的深度看,绝大多数高职院校的校企合作教育仍然停留在表层形式上。虽然绝大多数高职院校都成立了校企合作委员会或专业指导委员会,但专业培养计划实际上都是以学校为主制定的,课程设置和课程内容也以理论教学为主,很多的实践教学环节还是停留在专业培养计划上,并没有得到企业的通力配合和认可。3.从校企合作的时间上看,绝大多数的校企合作教育都是在高职院校的单方热情下,一事一议,一时热一时冷,缺乏稳定的校企合作教育的长效机制。二、校企合作教育难以深化的原因1.政府的主导作用还没有完全到位首先,中央政府、教育部出台的一系列引导、鼓励高职院校开展校企合作教育的政策,仍然停留在宏观政策层面上,还没有建立起权威的、完整的校企合作教育的法律法规,更没有具体的规则或指导手册等操作层面的东西。特别是对校企合作教育中企业行为、企业责权利如何界定,更没有明确规定。其次,虽然国家在“十一五”规划中承诺,由国家财政拿出140亿元用于支持职业教育发展,地方政府还有配备资金出台,但是这些资金主要用于职业院校的实训中心建设,对校企合作教育的资金支持没有明确的规定。特别是国家还没有制订相应的法律法规,以保护校企合作教育中企业的利益。第三,各级政府

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