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职业教育论文-高职院校思想政治工作要不断创新.doc

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职业教育论文-高职院校思想政治工作要不断创新.doc

职业教育论文-高职院校思想政治工作要不断创新【摘要】思想政治工作的不断创新是教育创新的重要组成部分。高职教育思想政治工作,必须建立与社会市场经济体制相适应的机制。本文就高职院校思想政治工作者的观念、方式方法如何创新的问题进行了初浅的分析和探讨。【关键词】高职院校思想政治工作创新一、创新观念观念创新是职业教育发展的关键。高职教育必须树立与社会主义市场经济体制相适应的教育观念。改革开放30年,我国的职业教育同世界各国一样,得到大发展,主要是党中央高度重视职业教育,再说职业教育对推动我国经济跨越式发展具有重要作用。因此,我国的高职教育发展迅速,现在我国已拥有高职院校4000多所,每年为社会各行各业输送了大批高技术人才,服务社会经济建设。然而,从人口的角度上分析,过几年上学人数将呈下降趋势,高职院校到一定时候会在市场竞争中自行调整,对办学不具特色的高职院校就会面临淘汰,面对新形势、新要求,高职教育的任务艰巨,矛盾问题层出不穷,高职院校要面对改革,接受现实。在加强高职院校内部的科学管理,挖掘高职教育内部潜力,向教学管理和市场要效益的同时,首先必须解决高职教育者的思想观念,那就是创新观念。正确转变由旧到新、由错误到正确、由此片面到全面、由低级到高级的积极转变;从不适应到适应也是一种积极的转变;从墨守陈规到不断创新才是一种大的转变。过去我们有的高职院校一直坚持服务区域经济,专业设置得不到拓展,教育教学陈规旧守,思想政治工作滞后。思想政治工作只有积极转变观念,才能不断创新。创新就是要以变则变,建立一套与市场经济相适应促进高职教育发展的思想政治工作机制。二、正确定位就是要摆正思想政治工作的位置,不能把思想政治工作当副业。近几年来,各高职院校都在加强和改进大学生思想政治教育工作,认真贯彻落实中共中央16号文件和各省市自治区相继出台的《关于加强和改进大学生思想政治工作》有关文件精神,收到一定的效果。但是,距上级要求还有一定的差距。笔者分别对国内5所高职院校的300名大二学生和100名在职人员以你知道本校(系)思想政治工作者是哪些人进行问卷调查,结果不尽人意,30%人能答对80%、50%的人略知一二,有的答是辅导员,有的答是书记,有的答是学生管理干部,20%的人不知道。从整个调查了解的情况得知,部分高职院校对思想政治工作队伍情况掌握不够。主要表现在:一是师生对思想政治工作队伍情况掌握不够,

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