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职业教育论文-高职院校教学改革的必要性及其实践探讨.doc

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职业教育论文-高职院校教学改革的必要性及其实践探讨.doc

职业教育论文高职院校教学改革的必要性及其实践探讨摘要文章通过对高职教育的正确定位、根本任务、人才培养模式及高职教育国际化的发展趋势进行分析,指出了当前高职教育在学科专业建设、课程设置比例、教学内容、教学方法和考核方式等方面都亟待改革,以实现高职教育培养适应经济建设和社会发展的外向型、复合型、实用型的高素质专业技术人才目标。关键词高职教育教学改革近年来我国高等职业教育取得了辉煌的成就,但同时,在快速发展的过程中也逐渐暴露出一些亟待解决的问题,其中在教学方面的问题集中表现为课程设置不够合理,课程内容不够系统,同一专业内的专业课课程内容前后重复现象比较突出公共基础课内容常年不变,明显滞后于时代的步伐技能训练没有受到足够的重视,实践性教学比例明显偏低专业课、专业基础课和公共基础课的关系不明显教学方式方法僵化,现代化教学手段没有得到充分运用考试考核方法不适应高职教育教学要求,缺乏灵活性。总之,与市场经济的要求相比、与高速发展的高等职业教育规模相比,现有高等职业教育尚未形成适应市场需要、独具高等职业教育特色的教学体系。高等职业教育教学改革迫在眉睫,势在必行。一、从高等职业教育的定位和根本任务看高职教学改革的必要性客观地讲,无论是理论界还是教育部门和高职院校,对高职教育的定位和根本任务已基本形成一定的共识,那就是高职教育要以社会需求为目标,以就业为导向,坚持培养面向生产建设、管理和服务第一线需要的下得去、留得住、用得上,实践技能强、具有良好职业道德的较高素质的技术应用型人才。但目前依然存在三种值得关注的倾向一是在办学理念上倾向于本科院校的学科建设,在教学计划、课程设置和教育模式上沿袭本科院校的做法,办成了本科教育的压缩饼干二是过分追求专升本的升学率,把教学要求和考核偏重于少数学生的专升本,忽视了高等职业教育对学生职业技能培养的目标要求三是相当一部分高职院校不安心于扎扎实实办好高职教育,而把主要注意力放在想方设法提高办学层次,及早升格为本科院校的工作上。显然,以上三种倾向有着明显的偏颇。不同的定位将导致不同的教学内容和教学方式,定位偏颇也势必导致教学内容和教学形式的偏颇。因此纠正对高等职业教育定位的偏颇迫在眉睫,在对高等职业教育正确定位基础上进行教学改革也迫在眉睫,十分必要。二、从高职院校人才培养模式看高职教学改革的必要性2000年1月,教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见以下简称意见归纳了高职高专教育人才培养模式的基本特征以培养高等技术应用型专门人才为根本任务以适应社会需要为目标,以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案毕业生应具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点以应用为主旨和特征构建课程与教学内容体系实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力,并在教学计划中占有较大比重双师型教师队伍建设是提高高职高专教育教学质量的关键学校与社会用人部门结合、师生与实际劳动者结合、理论与实践结合是人才培养的基本途径。高职高专不同类型院校都要按照培养高等技术应用型专门人才的共同宗旨和上述特征,相互学习,共同提高,协作攻关,各创特色。意见对高职高专院校的根本任务、培养目标、人才培养宗旨、教学计划、师资队伍建设等各方面问题均作了切实明确的规定,为高职高专院校教学改革提供了强有力的理论根据,同时也在制度层面上阐明了对不符合以上高职高专人才培养要求的高职高专教学改革的必要性。三、从高职教育国际化的发展趋势看高职教学改革的必要性随着经济全球化进程和我国加入WTO,国际教育交流日益频繁,中外合作办学方兴未艾。教育部门和有关院校在开展国际教育交流和中外合作办学过程中,经过对比权衡,国内高职院校在办学模式、教学内容、课程比例、教学方式方法等方面存在的单一呆板、陈旧滞后、缺乏系统、忽视实践性教学等方面存在的问题日益凸现出来。与飞速发展且日趋开放的市场经济对高素质外向型、实用型、复合型专业人才相比,高职院校的人才培养明显处于滞后状态。按照国际惯例和教育自身的发展规律,教育应该是与经济建设和社会发展同步甚至是在一定程度上适度超前发展,唯此才能充分发挥教育对经济建设的助推作用和对社会发展的智力支持作用,才能实现与国际教育接轨,也才能实现在国际教育交流和中外合作中的平等对话。为此,高职教学改革也势在必行。四、我院教学改革实施方案的主要内容基于上述对教学改革必要性的认识,经过充分的市场调研和反复论证,在借鉴有关院校经验的基础上,从学院实际出发,制定实施了教学改革实施方案,主要内容如下1.明确教学改革的指导思想。坚持党的教育方针和社会主义的办学方向,以市场为导向,以建立科学实用的专业学科教学体系和提高教师授课及实习指导水平为重点,以提高学生综合素质和岗位竞争能力为目标,打破一切框框,使课程设置及教学内容进一步贴近市场,真正能够培养出外向型、复合型、实用型人才。2.教学改革的目标。培养复合型、实用型专业人才。所谓复合型,即英语专业技能所谓实用型即所有课程均强调实用性,切实提高学生实际动手能力,提高就业和岗位竞争能力。3.教学改革的基本内容。1政治理论课采用案例教学,增强针对性、系统性,坚持理论与实际相结合,突出时事政策、特色理论和三个代表思想的学习,使学生在掌握基本政治理论基础上,切实增强政治思想觉悟和政治思辨力,树立正确的世界观、人生观和价值观。2按照文化基础课为专业课服务的原则,压缩文化基础课内容,减少课时比例。3适应外向型经济对学生综合素质尤其是对英语能力水平的客观需要,增加英语教学课时并将其设计为通课,强化听力和口语教学训练,切实增强其作为交流工具的实用性。4按照专业基础课为主干专业课服务的原则,根据两者之间在内容上的对应关系,删、简专业基础课内容,确保其为专业主干课服务,增强专业基础课的实用性。5增加主干专业课和技能训练课时,突出实践性教学,有条件的专业实施订单式教学,根据订单企业的需要,开设专业课程,直接聘请专业技术人员进行技能训练。6学生作业突出实用性和课题性,鼓励学生独立思考,注重理论应用和分析方法的掌握,锻炼学生独立分析问题、解决问题的能力。7按市场要求改革考试考核方式,直接引进社会考试,校内考试考核突出应用能力。8按照实用性原则,加强教材建设,鼓励教师深入实践一线,收集教学素材,编写切合市场实际的实用性讲义,并保持教材内容的常用常新,待成熟后,编印成书。9按照培养外向型、实用型、复合型人才的要求,加大双师型和双语型教师队伍建设。10根据部分同学继续深造专升本的要求,开设相关课程培训班,重点学习专升本课程,争取实现较高的升学率。4.教学改革的具体实施办法。第一,基础课。1大学语文课改为应用文写作,高等数学课改为应用数学,并根据不同专业的要求和特点有针对性地讲解有关内容。2政治理论课实行案例教学,抓住精髓,突出重点,分段授课。作业和考试都不再拘泥单一形式,而以应用为主。3将就业创新教育课分为就业教育和创新教育两门课,实行案例教学。就业指导课第1~5学期,每学期开设一周课时,第1学期授课3天,实习2天,联系1个单位第2~5学期联系2个单位,所联系单位不得重复第6学期授课一周,重点讲解应聘技巧、文明礼仪、自荐书的制作等内容,然后进行一周的实习。创新教育要分段上课,每学期组织实习,要求学生撰写实习报告,提合理化建议,不拘一格搞创新。第二,英语教学。1加大课时量,不低于总课时量的2/5。2强调实用性,引进合适教材与自主开发校本教材相结合,注意将实用内容编入教材中。3自2004级新生开始,组织学生统一参加英语雅思考试,达到雅思4.0的为合格,否则不予毕业。4所有英语教师均要达到雅思4.0,学院组织英语教师进行雅思培训。5参加出国培训的教师每人选择一门专业课,实施双语教学。在第五或第六学期选取一门专业课课时量较少进行外语教学,考试不及格者不予毕业。第三,专业基础课和专业主干课。专业基础课要体现为专业主干课服务的原则,在各系充分论证基础上,确定各专业的主干专业课,对专业基础课的内容进行分解,按照与专业主干课的内容具有的映射对应关系,重复的内容进行合并无关或无关紧要的内容要删除专业基础课实行分段模块教学,结合专业主干课内容,同步授课。主干专业课是专业实用性最强的中心专业课,至少开设一年。内容要继续充实,强化动手能力,突出实际操作,每章节需要培养学生哪些实际操作能力要一一列明。每节课授课时间与实际操作辅导训练时间比例为11。专业基础课和专业课的课时量不低于总课时量的2/5。第四,选修课。选修课集中在下午开设,主要为专接本学生提供教学辅导。不列入正常教学计划,但纳入学院统一管理。第五,考试考核。1根据专业学习的需要和就业岗位的要求,凡是可以进行社会化考试的,一律组织学生参加通行、规范的社会化考试,相应的校内考试取消。2校内考试突出实用化,强调动手能力,考试形式不拘一格。3公共理论课实行开卷考试。每门课考试前由任课教师写出考试大纲和考核方式上交教务处,经学院批准后方可实施。4自2005年起,实行毕业综合考试,各系、各专业要做好综合考试试题的设计工作,考试前一个月教务处组织审核。毕业考试不及格的学生,不予毕业。第六,社会实践。社会实践是教学工作的一个非常重要的环节,就业指导科配合各系制定社会实践计划,组织好学生的社会实践活动。社会实践活动要紧紧围绕所学专业,要与就业、创新教育相结合,时间安排不宜过于集中。2005级新生按照以上教学改革模式实施,原有在校生可按原定教学计划和教学模式进行。实践证明,我院的教学改革方向和思路是正确的,改革所取得的成效也正在逐渐显现出来,改革方案将在今后的实践中不断充实和完善。

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