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行政管理论文-企业绩效评价中的管理理念.doc

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行政管理论文-企业绩效评价中的管理理念.doc

行政管理论文-企业绩效评价中的管理理念1911年,泰勒《科学管理原理》一书的出版,标志着管理学作为一门学科从此诞生。1928年,亚历山大权重。②避免以偏概全。新方案在最后的管理报告中给出了单项指标的评分等级,一目了然,使管理者在分析问题时不仅注意总体,而且顾及了个体,不至于以偏概全。三、成本与效益分析——企业选择的可行方案产生信息是一个耗用成本的过程。这其中包含了大量时间和精力的耗费,而人们真正能够有效利用的只是数量有限的信息。超过了这个限度,人们就会感到信息过量,从而限制了他们制定决策的有用性。我国的企业过多地看重信息产生的效益而忽视了使用信息所付出的代价,应引起重视。在选择信息时,必须严格遵循成本效益原则。沃尔比重评分法、杜邦财务分析体系、平衡计分法、EVA评价法、国有资本金绩效评价体系等各有其优缺点,笔者所提出的可行性管理方案只是提供给企业的一种选择,各企业可根据具体情况进行成本与效益分析,自由选择可行方案。然而信息使用的成本与效益不是一成不变的,由于计算机技术的高速发展,可把有关方案做成管理软件,从而大大降低相关成本(如使EVA更具可操作性),但并不是每个企业都有能力、有必要购买管理软件,因此需要作出适当的选择

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