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当前会计从业人员素质分析.doc

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当前会计从业人员素质分析.doc

当前会计从业人员素质分析摘要:对我国企业会计人员素质进行了分析,并对如何提高会计人员素质,加强会计工作管理提出了自己的建议。关键词:企业会计人员;提高素质;加强管理随着改革开放的不断深入,经济的飞速发展,国家相应的经济法制不断健全和完善。财务工作对企业的生存和发展产生了非常大的作用。笔者是一名税收工作者,在日常工作中经常接触一些企业的会计人员,发现当前一部分会计人员的素质是好的,能适应经济发展的形势,但还有很多会计人员的素质不是很高,为此,笔者进行了了调查。1会计人员现状分析笔者对某一个税收管理区182户企业的会计人员学历、年龄、性别、是否兼职进行了调查,调查显示182户企业中有101人为女性,81人为男性;专职会计126人,兼职56人,大专以上学历65人,中专及高中学历83人,高中以下学历24人,拥有中级职称的8人,,初级职称22人,高级职称无;50岁以上53人,40-50岁48人,40岁以下71人。从调查中我们不难发现,在这100多户企业的会计人员中,女性会计人员基本上占了一半多,中高年龄段的会计人员占了大多数,低学历、低职称的现象严重,会计兼职的行为非常普遍。为什么会出现这种现象呢?笔者分析有以下几方面原因:(1)会计工作属于非体力劳动,同时在企业内部又属于管理者的角色,历来成为女性择业的理想工作。所以在当前会计人员的构成比例中,妇女占了大半片天。(2)企业对会计岗位的定位错误。长期以来,财务工作在部分企业里形同鸡肋,有些企业经营者重生产轻财务,把财务工作视同简单的记账,对财务人员要求不高,使财务人员成为账房先生,成为企业的钱款的收付者。(3)会计人员中师徒相授的现象非常普遍。有些会计人员本身就不是学会计专业的,而是根据老的会计人员依样画葫芦,只知其一,不知其二,更不知所以然,在工作中碰到些新问题往往无从下手,不知如何处理会计分录。(4)会计人员的培养不能满足经济社会迅猛发展的需要。当前,个体经济,私营经济如雨后春笋,发展势头十分强劲,而一个企业的产生、发展,离不开会计这个重要角色,所以导致在有些经济发达的局部地区,会计人员一下子成了抢手的香饽饽,使得会计人员兼职现象非常普遍。另一方面,企业经营者往往喜欢使用老的会计人员,尤其是一些新办的企业,企业经营者为了减少工作中的失误,往往对有工作经历的会计人员信任有加,对新手不予使用。(5)刚毕业的会计专业学生,择业要

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