百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

对普通高校辅导员的需求调查分析——兼论普通高校辅导员激励机制的完善与创新.doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:30.00KB   全文页数:9页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:5
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要5

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。

支付方式: 微信支付       支付宝      
验证码:   换一换

友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

对普通高校辅导员的需求调查分析——兼论普通高校辅导员激励机制的完善与创新.doc

对普通高校辅导员的需求调查分析——兼论普通高校辅导员激励机制的完善与创新【摘要】通过对普通高校辅导员的需求调查分析,根据目前高校辅导员的需求特点,从辅导员激励机制的完善对策进行探讨,便于高校管理者在高等教育体制改革深化的阶段寻求高校辅导员管理的解决对策【关键词】激励机制;高校辅导员;管理长期以来,高校辅导员在学生思想政治教育、学生日常事务管理、高校校园文化建设等方面发挥着积极的作用,作为高校三大领域工作之一的高校学生工作,高校辅导员队伍的管理体制也受到了国家的重视。根据中共中央、国务院2004年《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,广东药学院十分重视辅导员队伍的建设,自2004年起在辅导员人数、质量、学科比例等方面进行队伍的建设,并通过定期研究、分析队伍现状,培训进修等形式提高队伍水平。为进一步提高我院辅导员的专业素质、稳定辅导员队伍,增强这支队伍的战斗力,围绕普通高校辅导员的基本情况、管理现状、辅导员的需求特点和各需求因素以及在激励机制方面存在的问题,本研究对广州市的八所普通高校近100名辅导员进行了问卷调查以及访谈调查。一、调查方法与结果(一)方法本次调查主要采用问卷调查与访谈调查相结合的形式:首先向广州市内八所普通高校的100名辅导员发放问卷,回收有效问卷100份,有效回收率100%;其次对广东药学院的20名辅导员进行访谈调查。(二)结果1.辅导员对物质需求有强烈的增长欲望。高校获得的政府投入和社会资源越来越多,社会对高等教育的需求也越来越广,高校教师有更多机会到校外讲课、兼职,成为收入增长源。然而同样作为高校教师的辅导员却由于思想政治工作的高投入使他们又无暇去开发经济,这就是辅导员希望提高待遇水平的内在动机。目前在生活方面困扰辅导员的因素如表1所示。表1影响辅导员的主要生活困扰(略)现在各高校的辅导员大部分是年轻人,由于工作年限短,职称(职务)低,使得他们工资低、住房及生活条件较差。在问卷调查中发现,近76%的辅导员对目前自己的经济状况表示“不太满意”;有86%的辅导员表示在校内的月经济收入属于在高校中的较低收入阶层;几乎所有的辅导员表示其主要经济来源是校内工资和津贴。薪酬不满意率高的根本原因在于辅导员有相对不公平感。在对我院辅导员进行访谈调查时发现其原因在于:一方面是不少辅导员感到自己的工作付出太多,而收入相对较少;另一方面是不少辅导员在与同龄

注意事项

本文(对普通高校辅导员的需求调查分析——兼论普通高校辅导员激励机制的完善与创新.doc)为本站会员(abaodong)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(发送邮件至[email protected]或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5