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节假日安全管理制度.doc

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节假日安全管理制度.doc

节假日安全管理制度公司各部室为确实加强建筑安全生产工作要求,结合公司实际和近年来节假日及前后安全事故高发的情况,为确保节日施工现场安全,特制订本规定。一、节日前,施工现场管理人员和作业人员忙于过节准备,注意力不集中,警惕性不高,麻痹大意容易产生安全事故1、针对此特点,节日前应根据节日的长短,除常规管理外,提前进行安全检查,消除隐患2、加强安全宣传和教育工作,警钟长鸣,节日施工期间每天进行5分钟班前交底会,确保节前安全生产。二、节日期间,因为休假,管理人员不到位,忙于应酬,生活不规律,作息时间混乱,作业状态不佳,易产生安全事故,因此应合理安排生产和休假的时间。1、节日期间确需要加班的,必须检查管理人员和作业人员是否到位,并满足要求,管理人员不到位不得进行作业2、要求施工单位检查作业人员班前状态,达不到状态的人员,不得进入施工现场3、加班作业期间,加强安全检查,消除隐患,加强安全宣传和教育工作,管理人员必须到位,每天进行安全技术交底。4、进行休假的施工现场,除安排值班保卫人员外,施工现场应在放假前进行安全检查,处理完隐患后现场要封闭管理,非特殊情况,人员不得进入5、节日期间,应公布,安排管理人员值班电话,有情况及时向上级有关领导汇报三、节日后,特别是黄金周,长时间的休假,易产生节日综合症,不能及时进入工作状态,进入现场作业,容易产生安全事故,因此应做好节日后的心态调整工作。1、针对节日后的特点,收假后,不急于进行作业,确定收假日期,人员到位后,进行安全宣传和教育2、对现场进行节后检查,确认安全隐患消除后,方可组织施工3、春节后,因假期较长,按照中国的传统文化,应酬较多,虽然正常工作,但生活不规律,工作状态起伏不定,需要一段时间对作业人员进行检查教育,状态不佳不得进入施工现场4、针对节后情况,督促施工单位管理人员到位,关键人员不到位,不得进行施工作业四、其他1、项目各部室在节假日前后,应针对各监理项目的特点,提前进行准备,做出计划,拿出关键管理措施,确保安全管理到位2、及时参与建设的各单位协调,确定节日安排,并拿出计划安排及管理措施,上报行政主管部门3、公司质询部针对各部室的节日计划,及时检查,按照计划应当值班,而没有值班的各部室,按照公司管理制度进行严厉处罚4、施工单位没有按照要求进行施工的,及时与建设单位联系下达停工指令,并报公司有关负责人,同时向行政主管部门报告,及时制止不当行为5、各部室在每次放假前3天,把项目节日期间的计划上报公司安全生产管理部6、各部室未认真执行本规定的,按照公司管理制度执行7、本规定自2010年1月15日开始执行。

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