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商业计划书模版【最新精品】.doc

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商业计划书模版【最新精品】.doc

专业好文档1保密承诺本商业计划书内容涉及本公司商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺妥善保管本商业计划书,未经本公司同意,不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。项目经理签字接收日期年月日收到日期项目编号项目经理以上各项由BTII公司填写专业好文档2商业计划书(编制)项目名称项目单位地址电话传真电子邮件联系人公司名称日期专业好文档3目录摘要4第一部分公司基本情况5第二部分公司管理层8第三部分产品/服务10第四部分研究与开发11第五部分行业及市场情况12第六部分营销策略14第七部分产品制造15第八部分管理16第九部分融资说明17第十部分财务计划18第十一部分风险控制19第十二部分项目实施进度19第十三部分其它19备查资料清单20编制说明21专业好文档4摘要说明在两页纸内完成本摘要。摘要内容参考1、公司基本情况(公司名称、成立时间、注册地区、注册资本,主要股东、股份比例,主营业务,过去三年的销售收入、毛利润、纯利润,公司地点、电话、传真、联系人。)2、主要管理者情况(姓名、性别、年龄、籍贯,学历/学位、毕业院校,政治面貌,行业从业年限,主要经历和经营业绩。)3、产品/服务描述产品/服务介绍,产品技术水平,产品的新颖性、先进性和独特性,产品的竞争优势。4、研究与开发已有的技术成果及技术水平,研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况,已经投入的研发经费及今后投入计划,对研发人员的激励机制。5、行业及市场行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测。6、营销策略在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的激励机制。7、产品制造生产方式,生产设备,质量保证,成本控制。8、管理机构设置,员工持股,劳动合同,知识产权管理,人事计划。9、融资说明资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方式。10、财务预测未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。11、风险控制项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。专业好文档5第一部分公司基本情况公司基本情况公司名称成立时间注册资本实际到位资本其中现金到位无形资产占股份比例注册地点公司性质为请填写公司性质,如有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等,并说明其中国有成份比例和外资比例。公司沿革说明自公司成立以来主营业务、股权。注册资本等公司基本情形的变动,并说明这些变动的原因。目前公司主要股东情况列表说明目前股东的名称及其出资情况,如下表股东名称出资额出资形式股份比例联系人联系电话甲方乙方丙方丁方戊方专业好文档6目前公司内部部门设置情况以组织机构图来表示本公司的独资、控股、参股有公司经及非法人机构的情况以图形方式表示,如公司曾经经营过的业务有、、、、。公司目前经营的业务为、、、、。目前主营业务为。公司目前职工情况如拥有员工人,其中管理人员人,生产工人人管理人员中,大专以上文化程度的有人,占员工总数,大学本科以上的有人,占员工总数,硕士学位含中级职称以上的有人,占员工总数,博士学位含高级职称以上的有人,占员工总数最好列表说明,如下表投资者1投资者2投资者n公司下属机构2下属机构1下属机构m专业好文档7员工人数专科文化程度大学本科硕士中级职称博士高级职称人数比例人数比例人数比例人数比例管理人员生产工人公司经营财务历史列表说明单位万元项目本年度前1年前2年前3年销售收入毛利润纯利润总资产总负债净资产负债率净资产收益率公司近期及未来35年要实现的目标行业地位、销售收入、市场占有、产品品牌以及公司股票上市等公司近期及未来35年的发展方向、发展战略和要实现的目标专业好文档8第二部分公司管理层董事会成员名单序号职务姓名工作单位学历或职称联系电话1董事长2副董事长3董事4董事5董事6董事7董事8董事9董事董事长姓名性别年龄籍贯联系电话学历学位所学专业职称毕业院校户口所在地主要经历和业绩着重描述在本行内的技术和管理经验及成功事例。总经理姓名性别年龄籍贯联系电话学历学位所学专业职称毕业院校户口所在地主要经历和业绩着重描在本行业内的技术和管理经验及成功事例。专业好文档9技术开发负责人姓名性别年龄籍贯联系电话学历学位所学专业职称毕业院校户口所在地主要经历和业绩着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例。市场营销负责人姓名性别年龄籍贯联系电话学历学位所学专业职称毕业院校户口所在地主要经历和业绩着重描述在本行业的营销经验和成功事例。财务负责人姓名性别年龄籍贯联系电话学历学位所学专业职称毕业院校户口所在地主要经历和业绩着重描述在财务、金融、筹资、投资等方面的背景、经验和业绩。其他对公司发展负有重要责任的人员可增加附页姓名性别年龄籍贯联系电话学历学位所学专业职称毕业院校户口所在地主要经历和业绩根据公司的需要,来描述不同人员在特定方面的专长。

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