会员注册 | 登录 | 微信快捷登录 支付宝快捷登录 QQ登录 微博登录 | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
站内搜索 百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

   首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载

自学考试(自考)06089劳动关系与劳动法2012年10月考试真题.doc

  • 资源星级:
  • 资源大小:30.50KB   全文页数:4页
  • 资源格式: DOC        下载权限:注册会员/VIP会员
您还没有登陆,请先登录。登陆后即可下载此文档。
  合作网站登录: 微信快捷登录 支付宝快捷登录   QQ登录   微博登录
友情提示
2:本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3:本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

自学考试(自考)06089劳动关系与劳动法2012年10月考试真题.doc

更多自学考试历年真题及答案请访问官方www.examebook.com更多科目答案在官网http//www.examebook.com/search.html搜课程代码查找2012年10月高等教育自学考试福建省统一命题考试劳动关系与劳动法试题(课程代码06089)考生答题注意事项1.本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将答题卡的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹笔作答。4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。第一部分选择题一、单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将答题卡的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1.德国在1918年出台的明确规定对产业工人实行8小时工作制的文件是A.工作时间法B.华格纳法C.标准时间工作法D.工人保护法2.按照我国劳动法规定,公民具有劳动行为能力的年龄是A.10周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁3.最早的劳动立法源于A.工作标准B.工作时间C.工作条件D.工作报酬4.劳动法规定,对于经济损失的赔偿,每月可从劳动者本人工资中扣除的比例不得超过劳动者当月工资的A.10%B.20%C.30%D.40%5.根据劳动法,我国女职工在怀孕期间禁忌从事的劳动范围是A。第一级体力劳动强度的作业B.第二级体力劳动强度的作业C.第三级体力劳动强度的作业D.第四级体力劳动强度的作业6.劳动者向企业劳动争议调节委员会提出申请的时间应该在当事人自知道其权利受到伤害之日起的A.10日之内B.15日之内C.20日之内D.30日之内7.用人单位若因特殊原因需要延长工时,每月不得超过A.24小时B.36小时C.48小时D.60小时8.根据劳动法规定,一般休息日安排劳动者工作所支付的报酬不得低于平常工资标准的A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍9.我国巩固劳动纪律坚持的方针是A.以说服教育为主,纪律制裁为辅B.以奖励激励为主,惩罚处治为辅C.惩前毖后,治病救人D.解放思想,实事求是10.劳动关系的实质是更多自学考试历年真题及答案请访问官方www.examebook.com更多科目答案在官网http//www.examebook.com/search.html搜课程代码查找A.冲突与合作B.利益双赢C.竞争与合作D.达成共同目标11.劳动关系理论中的新保守派主要关注的问题是A.雇员忠诚度的最大化B.均衡效率和公平C.减少不公平和不公正D.效率最大化12.下列哪一项不属于政府在劳动关系中担当的角色A.促进者B.雇佣者C.规划者D.决策者13.科学管理旨在降低生产所需的技能,增强对工人的控制。这是哪个学派的观点A.决策过程理论B.权变管理理论C.劳动过程理论D.利益相关者理论14.劳动关系又称劳使关系,源自A.美国B.日本C.英国D.瑞典15.根据工会的权利及地位和政府政治理念这两个角度,可将劳动关系划分为中央集体主义、国家社团主义、谈判社团主义、自由集体主义和A.自由个人主义B.市场个人主义C.自由社团主义D.集体社团主义16.下列说法中,不符合劳动者单方解除劳动合同的是A.劳动者提前15天以书面形式通知用人单位B.试用期内提前3天通知用人单位C.用人单位违法D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段限制劳动者17.劳务派遣的适用原则不包括A.临时性B.辅助性C.替代性D.廉价性18.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者A.每月支付足额的工资B.每月支付1.5倍的工资C.每月支付2倍的工资D.视为双方已签订无固定期限劳动合同19.罢工工人对靠近工厂的入口处或有关区域实行警戒。这种产业行动叫做A.怠工B.联合抵制C.罢工D.纠察20.罢工应当遵循两个原则,分别是社会适当原则和A.法定原则B.均衡性原则C.非暴力原则D.合作原则21.集体谈判中采用分散性和零碎型方式的国家是A.美国B.加拿大C.英国D.韩国22.第一次以劳动法规的形式对中国实行劳动合同制度进行肯定的文件是A.国营企业实行劳动合同制度暂行规定B.劳动合同法C.劳动法D.关于我国企业劳动关系的若干规定23.劳动者要服从用人单位的工作规则。这体现了个别劳动关系A.人格上的从属性B.经济上的从属性C.政治上的从属性D.法律上的从屙陛24.劳动合同法规定,竞业限制期限最多不得超过A.1年B.2年C.3年D.5年25.根据劳动法,下列不属于法定节日的是A.元旦B.国庆节C.教师节D.国际劳动节更多自学考试历年真题及答案请访问官方www.examebook.com更多科目答案在官网http//www.examebook.com/search.html搜课程代码查找26.下列属于劳动就业的是A.在家做家务B.在校勤工俭学C.17岁美国公民在国企工作D.17岁本国公民在外企工作27.根据劳动法,下列不属于用人单位基本权利的是A.要求劳动者努力提高职业技能的权利B.要求劳动者全力保护公共财产的权利C.要求劳动者认真执行劳动安全卫生规程的权利D.要求劳动者按质按量完成任务的权利28.第一个国际劳动立法协会成立于A.19世纪初期欧洲B.1890年柏林C.1900年巴黎D.1919年凡尔赛29.下列有关劳动行政监督检查人员享有权利表述错误的是A.随时进入有关单位进行实地检查B.就调查事项询问有关人员C.要求用人单位提供文件资料D.替被检查单位和个人保密30.对于未取得安全生产许可证擅自生产的单位,可责令停产,没收违法所得,并A.处以1万5万的罚款B.处以5万10万的罚款C.处以10万50万的罚款D.处以50万100万的罚款二、多项选择题本大题共5小题,每小题2分,共10分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将答题卡的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。31.下列属于劳动者基本权利的有A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.接受职业技能培训的权利D.民主管理企业的权利E.与企业签订集体合同的权利32.工会在调整劳动关系中的职权有A.代表职工与企业签订集体合同B.解除合同不适当,工会有权提出意见C.用人单位裁员,应听取工会意见D.用人单位延长时间要与工会协商E.用人单位转变企业发展战略要听取工会意见33.下列属于劳动就业权特征的有A.权利规范的特殊性B.权利实现要求的特殊性C.内容的特殊性D.形式的特殊性E.权利救济手段的特殊性34.劳动关系理论的渊源包括A.原始社会劳动关系理论B.奴隶社会劳动关系理论C.资本主义劳动关系理论D.工业主义劳动关系理论E.工业资本主义劳动关系理论35.订立劳动合同的原则包括A.合法原则B.平等原则C.自愿原则D.协商一致原则E.诚实守信原则第二部分非选择题三、简答题本大题共5小题,每小题6分,共30分更多自学考试历年真题及答案请访问官方www.examebook.com更多科目答案在官网http//www.examebook.com/search.html搜课程代码查找请在答题卡上作答。36。什么是不当劳动行为如何补救37.简述劳动法的调整对象。38.什么是劳动法律关系简述劳动法律关系的构成要素。39.什么是集体合同简述集体合同与劳动合同的区别。40.什么是社会保险它具有哪些特点四、论述题本大题共1小题,共15分请在答题卡上作答。41.什么是工资工资立法应遵循哪些基本原则结合实际,试述最低工资制度。五、案例分析题本大题共1小题,共15分请在答题卡上作答。42.某服装公司遇到销售旺季,产品供不应求。公司决定让员工自愿报名加班,并按小时支付一定的加班工资。在得到这个通知之后,部分经济比较困难的职工就报名加班,因为按小时支付,有的甚至工作到晚上九、十点。公司因为加班效益上升,员工也感觉不错,尤其是家庭经济比较困难的就多加班,这总比下班后再去找别的工作要强。问你认为公司这一做法是合法的吗为什么

注意事项

本文(自学考试(自考)06089劳动关系与劳动法2012年10月考试真题.doc)为本站会员()主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网([email protected]),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

copyright@ 2015-2017 人人文库网网站版权所有
苏ICP备12009002号-5