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2014安徽公务员考试申论热点-延迟退休吓坏百姓.doc

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2014安徽公务员考试申论热点-延迟退休吓坏百姓.doc

微信号: ahjingjia 安徽京佳 : http://anhui.jingjia.org/ 第 1 页 共 4 页 2014 安徽公务员考试申论热点 :延迟退休吓坏百姓 公 务员交流群: 207619763 安徽京佳 : http://anhui.jingjia.org/ 更多公务员考试资料可查看: http://anhui.jingjia.org/kaoshi/gongwuyuan/ 1月 24日,据媒体报道,人社部新闻发言人表示,延迟退休年龄是应对人口老龄化的 必然选择。 延迟退休的问题,从 2004年讨论 至今,已有整整 10年。人社部反复地试探,反复地提出。 在谈到中国人的民族性时,孔子的一句名言常常被引用: “ 不患寡而患不均。 ” 实际上,这 样引用并不完整,因为后面紧跟着还有一句: “ 不患贫而患不安。 ” 一个社会,要可持续发 展,就要消除不安定因素。而在所有的不安定因素中,是否能够看清未来,或者说对未来的 可预期性,实在很重要,但这一点却不常提及。 延迟退休解决不了 “ 新增劳动力减少 ” 现在常见的延退理由中, “ 新增劳动力减少 ” 算是一条。中国 16~25岁的新增劳动力其 实从 2004年开始就逐年减少,但这不是 “ 老龄化社会的 加速 ” 造成的,而是长期执行 “ 计划 生育 ” 政策的结果。新增劳动力 (劳动年龄人口 )的减少是使老龄化社会加速的原因之一,有 关的高层官员显然是把因果倒置了。 还有一个社会背景,这就是中国 16~59岁的劳动年龄人口目前正处于峰值,有 9亿多,而 且这个规模将一直会延续到 2025年。到 2035— 2040年,中国老龄化最高峰时,中国的劳动年 龄人口仍然有 8亿多。 所以,就绝对值而言,与中国的经济规模相适应,中国可能并不缺乏劳动力。减少劳动 密集型产业是国际经济发展趋势,用大白话来表述:就是少用人。同时,有研究表明,中国 目前 有将近 1亿人处于失业或就业不足的状态,经济学家专门为此创造了一个新词,叫做 “ 总 量性失业 ” 。 如果劳动力总量减到 8亿,正好可以缓解严峻的就业问题。所以,退一步说,中国将来 会不会缺乏劳动力 ?何时会缺乏劳动力 ?或者从另一个角度说,中国的劳动市场能否容纳这么 微信号: ahjingjia 安徽京佳 : http://anhui.jingjia.org/ 第 2

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